Daily Work autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell'ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR Account Manager da inserire in diverse aree d'Italia.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo.
La risorsa si occuperà di: gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente; consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business; sviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali; analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito dei servizi HR; promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione; elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto; collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente; monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza.
Il nostro progetto Daily Work sta ampliando la propria presenza sul territorio nazionale.
Per questo motivo, la presenza di un portafoglio clienti consolidato e la conoscenza del mercato locale rappresenteranno elementi strategici per lo sviluppo della nuova sede.
In funzione del territorio di riferimento, del potenziale commerciale e dei risultati raggiunti, Daily Work valuterà l'apertura di una nuova filiale, creando un presidio locale direttamente collegato alla risorsa selezionata.
Si tratta quindi di un'opportunità rivolta a professionisti che desiderano non solo sviluppare il proprio business, ma anche diventare protagonisti della crescita di una nuova filiale e di un progetto di sviluppo sul proprio territorio.
Requisiti esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza; portafoglio clienti attivo e documentabile; conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento; comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale; ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente; autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato; attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature.
Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore somministrazione, ricerca e selezione o servizi HR e la disponibilità a sviluppare un progetto di apertura e gestione di una nuova filiale.
Cosa offriamo inserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale; possibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR; concreta opportunità di apertura di una nuova filiale sul territorio di riferimento; supporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale; possibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti; RAL indicativa compresa tra €40K e €50K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa; sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali.
Sede di lavoro Territorio nazionale – diverse aree d'Italia La sede della futura filiale sarà individuata in relazione al territorio di provenienza, alla presenza del portafoglio clienti e al potenziale di sviluppo commerciale della risorsa. xysqume
Se hai un portafoglio clienti, conosci profondamente il tuo territorio e vuoi trasformare le tue relazioni commerciali in un vero progetto di crescita, Daily Work vuole conoscerti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l'informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr.
679/2016.
Senior HR Account Manager – Sviluppo Territoriale Rome, Italy
#J-18808-Ljbffr
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