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ACTIA ITALIA S.r.l
LOCAL MARKETING LEAD – INGLESE E FRANCESEACTIA ITALIA S.r.l • Rivalta di Torino, Italy
LOCAL MARKETING LEAD – INGLESE E FRANCESE

LOCAL MARKETING LEAD – INGLESE E FRANCESE

ACTIA ITALIA S.r.l • Rivalta di Torino, Italy
6 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.

Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

ACTIA Group accelera lo sviluppo della sua Business Unit Mobility Connect, che riunisce le competenze di ACTIA in telematica, diagnostica e servizi connessi.

Nell'ambito del suo Piano 2026, la BU rafforza il proprio presidio marketing locale e ricerca un/una Local Lead Marketing per l'Italia, dedicato/a all'attività OEM sui segmenti off-highway (OHW) (agricoltura, costruzioni, macchinari…), per partecipare alla costruzione di una nuova Business Unit europea.

In quest'ambito ACTIA fornisce soluzioni che coprono l'intero ciclo di vita del veicolo per i costruttori di macchine agricole e di mezzi off-road. La posizione si rivolge a un profilo operativo, autonomo e hands-on, già esperto in questo mercato o in uno molto simile, con il compito di tradurre la strategia marketing della BU in azioni concrete sul campo, a stretto contatto con i team commerciali.


Punto di riferimento operativo della strategia marketing della BU in Italia, promuoverà l'offerta OEM OHW di ACTIA sui segmenti off-highway e agricoltura presso i costruttori di macchine e attrezzature. Adatterà campagne, contenuti, eventi e materiali commerciali alle specificità di questi mercati, riportando al contempo i bisogni raccolti sul campo, i segnali di mercato e le opportunità di business.

Opererà in un contesto internazionale e contribuirà direttamente alla crescita delle nostre attività: soluzioni telematiche e gestione flotte, servizi connessi per veicoli, diagnostica multimarca MultiDiag, soluzioni OEM.

Responsabilità

  • Attuazione della strategia marketing: attivazione locale delle campagne della BU — adattare messaggi, campagne e materiali al mercato locale.
  • Supporto commerciale e sales enablement — presentazioni, argomentazioni di vendita, case study clienti, materiali per fiere.
  • Creazione di contenuti e marketing digitale — LinkedIn, sito web, newsletter, SEO, testimonianze clienti. Creazione autonoma di contenuti specialistici off-highway/agricoltura — schede soluzione, casi d'uso sul ciclo di vita del veicolo, contenuti tecnici, senza dipendere sistematicamente dai team di prodotto o commerciali per ogni contenuto.
  • Eventi e presenza sul campo — fiere, webinar, dimostrazioni, giornate clienti.
  • Analisi di mercato e reporting — concorrenza, bisogni dei clienti, opportunità, performance delle azioni.


  • Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline equivalenti.
  • Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel marketing operativo, richiesta nel settore off-highway, agricolo, dei mezzi da cantiere o in un mercato OEM molto simile.
  • Buona comprensione tecnica delle tematiche legate al ciclo di vita del veicolo per i costruttori di macchine, tale da consentire la produzione di contenuti specialistici senza la validazione sistematica dei team di prodotto o commerciali.
  • Profilo versatile e hands-on: a proprio agio con digitale, contenuti, eventi e strumenti di supporto alla vendita.
  • Autonomo/a, proattivo/a, propositivo/a — non aspetti il brief per agire.
  • Curioso/a rispetto alle tendenze del marketing (IA, automazione, analytics, social media).
  • Competenze aggiuntive costituiscono un plus: video, graphic design, copywriting, SEO, organizzazione di eventi.
  • Francese fluente; inglese professionale richiesto.
  • Patente di guida — trasferte sul territorio nazionale.

Perché unirti a noi?

  • Un ruolo ad alto impatto, all'incrocio tra il campo e la strategia di una BU internazionale.
  • Ampia autonomia e la possibilità di mettere a frutto una competenza settoriale specialistica al servizio di progetti concreti.
  • Un affiancamento ravvicinato: visita mensile della Marketing Director, stand-up settimanale, inserimento diretto nel CODIR (comitato direttivo) della BU.
  • Un ambiente internazionale all'interno di un gruppo tecnologico riconosciuto, attivo in Belgio, Francia e Italia.

Il nostro candidato ideale

Non cerchiamo un coordinatore marketing o un gestore di agenzia.

Cerchiamo un marketing entrepreneur, capace di comprendere un mercato, dialogare con i commerciali, creare contenuti, organizzare un evento, lanciare una campagna e misurarne i risultati.

Un profilo con esperienza sul campo, versatile, creativo e orientato al business, capace di far avanzare concretamente i progetti e di contribuire alla crescita della BU.


COSA OFFRIAMO:

Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.

L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è TORINO + Smart Working (2 giorni su base settimanale).

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato (fascia retributiva € 30.000 - € 40.000).

LE CANDIDATURE DOVRANNO PERVENIRE CON CV REDATTO IN LINGUA INGLESE E LETTERA MOTIVAZIONALE IN LINGUA FRANCESE.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.

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