OWNER ACQUISITION SPECIALIST - VACATION RENTALS

Il nostro cliente,

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Tour Operator Leader nel settore degli Affitti Turistici di Ville e Case Vacanze,

ci ha incaricato di ricercare e selezionare un/una

OWNER ACQUISITION SPECIALIST

VACATION RENTALS

Rif. 1109

La posizione, che risponde al General Manager, ha il primario obiettivo di sviluppare l’acquisizione di immobili per affitti turistici per i brand aziendali, attraverso la ricerca e la selezione di nuovi proprietari sul territorio di competenza da concordare (Toscana e/o Liguria)

Responsabilità:

• 
  
• Ricerca di proprietari di immobili nelle zone assegnate;
  
• Incontri con i proprietari di immobili interessati a destinare le proprie proprietà ad affitti turistici, con presentazione dell’azienda, dei vantaggi, degli aspetti contrattuali e commerciali;
  
• Gestione della negoziazione e conclusione del contratto, nel rispetto delle linee-guida aziendali sulle qualità e caratteristiche degli immobili, nonché della loro capacità reddituale;
  
• Cura delle buone relazioni con i proprietari degli immobili rientranti nella sfera di responsabilità al fine di fidelizzare gli stessi all’azienda;
  
• Contributo all’ottimizzazione della redditività degli immobili acquisiti attraverso proposte, idee, riflessioni, suggerimenti e quanto altro potrà apportare.
  

I candidati, in possesso di un buon livello di cultura, hanno maturato esperienza in posizioni analoghe o affini a quella ricercata nei settori Vacation Rentals, Immobiliare e Property Management Company, con particolare riferimento al funzionamento del business, alle regole e alle normative di settore, nonché alla capacità di analizzare i punti di forza e le criticità degli affitti turistici, considerando le esigenze e gli adempimenti dei proprietari degli immobili. Il tutto accompagnato da buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, Excel, Word, Power Point). Una sufficiente conoscenza della lingua inglese sarà valutata positivamente.

Empatia, positività, problem solving, efficace capacità di ascolto e comunicazione, capacità di persuasione, lavoro di squadra, spirito di iniziativa, unito ad affidabilità, serietà e capacità di infondere fiducia completano il profilo.

In linea con i principi di trasparenza retributiva previsti dalla normativa vigente, il range retributivo indicativo previsto per la posizione è compreso tra € 60.000 – € 80.000 lordi annui, da definire in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e della coerenza complessiva del profilo rispetto al ruolo.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. xysqume

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