Supporto tecnico ai servizi al lavoro

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

La ricerca lavorerà all'interno di JObros come punto di riferimento tecnico-operativo per la gestione delle progettualità di Politica Attiva del Lavoro, occupandosi del presidio delle attività, della corretta applicazione delle disposizioni previste e del coordinamento con le diverse funzioni aziendali coinvolte.

Nello specifico si occuperà di:

• Monitoraggio di bandi, normative, disposizioni e aggiornamenti relativi alle Politiche Attive, traducendoli in indicazioni operative per i team coinvolti
• Gestione delle progettualità dalla fase di avvio alla chiusura, occupandosi degli aspetti tecnico-amministrativi e dell’utilizzo dei sistemi informativi dedicati
• Monitoraggio di scadenze, avanzamento e conformità delle attività, individuando eventuali criticità e contribuendo alla loro risoluzione
• Coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte, tra cui Politiche Attive, Formazione, Rendicontazione e Amministrazione
• Gestione delle attività relative ai tirocini finanziati e a mercato e degli ulteriori adempimenti previsti dalle progettualità
• Gestione dei rapporti con Regione, Centri per l’Impiego, enti, partner e altri stakeholder coinvolti

• Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, giuridico, psicologico, sociale o in discipline affini
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
• Ottima conoscenza dei principali portali regionali, quali IDO e A39
• Buone competenze digitali
• Conoscenza dei principali processi e strumenti relativi alle Politiche Attive del Lavoro e/o alla gestione di progetti finanziati
• Capacità di leggere e interpretare bandi, direttive, manuali e disposizioni regionali, traducendoli in indicazioni operative
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche in presenza di più attività e progettualità contemporaneamente
• Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio
• Proattività, curiosità professionale e autonomia nella ricerca di informazioni
• Flessibilità, ottime capacità di problem solving e di relazione con interlocutori interni ed esterni

Contratto: full time, 40 ore settimanali

Tipologia di inserimento: valutiamo candidati/e da inserire tempo indeterminato

CCNL e inquadramento: CCNL Commercio, livello 4°

RAL indicativa: €25.000 - €32.000.

Benefit: welfare e buoni pasto

Sede di lavoro: Padova

Modalità di lavoro: prevista modalità di lavoro ibrida, con possibilità di svolgere 2 giorni a settimana in smart working e i restanti giorni presso la sede aziendale.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

#JoinUsManager