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Global Talent SourcerABB • Sesto San Giovanni - Italia
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ABB • Sesto San Giovanni - Italia
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in ABB



Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: ABB ricerca un Global Talent Sourcer con almeno 5 anni di esperienza in contesti multinazionali e globali, preferibilmente in settori high-tech o industriali. Il candidato avrà un ruolo chiave nel supportare i responsabili HR e i manager di assunzione per attrarre talenti esperti a livello globale, sviluppando strategie di sourcing mirate e gestendo relazioni con tutti gli stakeholder. Il lavoro si svolge in modalità ibrida, con preferenza per sedi europee vicino a un ufficio ABB.




Il processo di selezione sarà interamente gestito da ABB.



Noi di ABB aiutiamo le industrie a operare in modo più snello e pulito, e ogni persona qui contribuisce a rendere possibile tutto questo. Avrai la possibilità di assumere un ruolo di leadership, sarai supportato nella tua crescita e sarai orgoglioso dell'impatto che creeremo insieme. Unisciti a noi per contribuire a far funzionare ciò che fa funzionare il mondo.



Questa posizione risponde a:
Head of Executive Search



Il team ABB Talent Acquisition cerca un abile Global Talent Sourcer per identificare, attrarre e coinvolgere professionisti esperti nel nostro business globale. In questo ruolo chiave, il candidato sarà partner diretto di leader HR, Talent Partner e Hiring Manager per attrarre talenti d'eccellenza attraverso funzioni e geografie diverse, assicurando che ABB continui a costruire una forza lavoro d’impatto, diversificata e pronta per il futuro. Riporterà direttamente al Global Head of Executive Search and Talent Sourcing.



Modalità di lavoro: preferibilmente basato in Europa, vicino a un ufficio ABB, con modello ibrido soggetto alle normative locali. #LI-hybrid



Ruolo e responsabilità principali



  • Agire da consulente di fiducia per hiring manager e business partner HR, offrendo insight e guida sul sourcing di profili esperti.
  • Gestire l'identificazione proattiva, il coinvolgimento e la short-list per ruoli di livello senior in diverse regioni e aree di business.
  • Sviluppare ed eseguire strategie mirate di sourcing per identificare e coinvolgere candidati di alta qualità, con focus sul talento passivo.
  • Condurre talent mapping e benchmarking per analizzare il mercato esterno, valutare aziende, competenze e tendenze geografiche al fine di supportare strategie di assunzione.
  • Costruire e mantenere un solido pipeline di candidati qualificati per ruoli ricorrenti e difficili da coprire.
  • Garantire un’esperienza di alto livello per candidati e stakeholder, assicurando comunicazioni tempestive e processo di reclutamento fluido.
  • Partecipare alla Global Sourcing Community of Practice di ABB, contribuendo allo scambio di best practice, insight di mercato e trend nel sourcing a livello globale.


Requisiti



  • Più di 5 anni di esperienza in sourcing, maturata in agenzie di ricerca o in organizzazioni multinazionali globali.
  • Capacità dimostrata nel sourcing di profili esperti in organizzazioni complesse, matriciali e globali, preferibilmente nei settori high-tech o industriali.
  • Competenze ampie di sourcing, inclusi engagement di candidati passivi, ricerca di mercato e intelligence sui talenti.
  • Capacità di gestire ricerche multiple in diverse funzioni, aree geografiche e business unit.
  • Ottime capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, con abilità di instaurare relazioni di fiducia a tutti i livelli.
  • Esperienza in ambienti agili orientati a metriche, con focus su qualità, velocità ed esperienza del candidato.
  • Ampia esperienza con strumenti globali di reclutamento come LinkedIn Recruiter, ATS e CRM.


Chi siamo



La nostra missione in Human Resources è far emergere ABB come azienda eccellente per le persone, dalla leadership alla gestione delle performance e dei talenti fino a ricompense e opportunità di carriera. Dedichiamo risorse per attrarre, sviluppare e trattenere individui talentuosi, focalizzati sul cliente, collaborativi, innovativi e motivati.



Costruire un futuro più pulito e intelligente richiede ogni tipo di mente: curiosi, coraggiosi e creativi. Per questo accogliamo persone di ogni percorso ed esperienza.



Pronto a fare la differenza?



Candidati subito.



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