ASSISTANT STORE MANAGER LEGAMI - MILANO SAN BABILA

Per la prossima apertura della Boutique Legami in piazza San Babila, nel cuore di Milano, cerchiamo figure di Assistant Store Manager pronte a vivere un progetto davvero speciale. Sarà uno dei Flagship Store più grandi e importanti della rete Legami: un’apertura che racconta perfettamente il nostro spirito, We Are Dreamers! Cerchiamo persone che condividano la nostra energia e la nostra passione, capaci di trasformare ogni incontro in una Customer Experience memorabile e di contribuire, con il proprio talento, alla crescita della Boutique. Entrare in questo team significa sognare in grande e contribuire a scrivere un nuovo capitolo della storia di Legami. Di cosa ti occuperai: supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli standard aziendali e di Customer Experience; essere un punto di riferimento per il team, guidandolo attraverso l’esempio e garantendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato; contribuire all’organizzazione delle attività operative del negozio, occupandosi della gestione di turni, ferie, permessi e presenze; affiancare lo Store Manager nelle attività di selezione, inserimento e formazione delle nuove risorse; monitorare i principali KPI commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita; garantire la corretta applicazione delle linee guida di Visual Merchandising, assicurando ordine, cura e valorizzazione del prodotto; supportare la gestione del magazzino, il ricevimento della merce e il controllo degli stock, contribuendo a mantenere elevati standard organizzativi; Requisiti: esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore Retail, con forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente; competenze analitiche e strategiche per il raggiungimento degli obiettivi commerciali, tramite l'utilizzo di KPIs e strumenti informatici, quali Excel, OneDrive e software aziendali; ottime doti organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; leadership positiva, spirito d’iniziativa e forte capacità di problem solving. Cosa offriamo: percorso di onboarding e formazione iniziale; contratto full-time, 40 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7; welfare aziendale e adesione al fondo sanitario previsto dal CCNL; inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio Confesercenti, con forbice RAL compresa tra 27K-32K. prezzi agevolati per l'acquisto dei prodotti LEGAMI. Se ami il retail, hai una forte passione per il mondo delle vendite e credi che leadership significhi essere d'esempio ogni giorno, potresti essere la persona che stiamo cercando. DIVENTA UN DREAMER ANCHE TU! I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/1977 e D.Lgs 198/2006) e accoglie candidature di tutti i generi. L'azienda incoraggia la candidatura di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).