Product Offering Specialist - Imola/Modena

Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Il tuo nuovo ruolo

Per Herabit, la Digital Company del Gruppo Hera, stiamo cercando una figura di Product Offering Specialist da inserire presso la sede di Imola o Modena. La risorsa opererà nell'ambito della struttura Marketing e Business Development, svolgendo attività focalizzate sullo studio del mercato e sulla realizzazione di offerte commerciali a supporto della forza vendita.

• definire e sviluppare offerte digitali e servizi tech a catalogo
• redigere e aggiornare documenti, promozioni e servizi bundle
• definire il pricing di vendita
• gestire la documentazione commerciale (offerte bundle e fantasy)
• collaborare con dipartimento pre-sales e sales per revisione e implementazione servizi a catalogo
• analizzare il mercato e i competitor per identificare opportunità di sviluppo
• stesura lettere per promozioni e gestione del relativo processo di approvazione
• gestione documentale della Carta dei Servizi, condizioni generali di contratto e trasparenza tecnica;
• collaborare con l'ufficio normativo per la gestione delle comunicazioni all'AGCOM;

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o ingegneristiche
• esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo di (la provenienza dal settore TELCO/ICT verrà valutata come requisito preferenziale)
• esperienza nella costruzione di business case, analisi economico - finanziaria e definizione di offerte
• buona conoscenza di Salesforce
• ottima conoscenza della suite MS Office 365

Sede

SedeIMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8MODENA, VIA RAZZABONI 80

Perché unirti a noi

• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
• Trasparenza nel processo di selezione
• In coerenza con i principi di trasparenza:non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatoricomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
• Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Retribuzione annua lorda

Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 55.000, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

Modalità di lavoro

Modalità di lavoro ibrida

Contratti

Inserimento contrattuale permanent; CCNL applicato TELECOMUNICAZIONI

Altri dettagli

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. xysqume Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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