ADDETTO/A PULIZIE E MANUTENZIONE - CATEGORIE PROTETTE L68/99 (ID-110224)

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO CON PROSPETTIVA DI INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: Milano, zona Maciachini La risorsa, iscritta alle categorie protette ai sensi della l. 68/99, sarà inserita come Facility Specialist. La persona selezionata si occuperà, in particolare, di: • effettuare le pulizie ordinarie degli uffici, degli spazi comuni e delle aree aziendali; • garantire il mantenimento dell'ordine, del decoro e della funzionalità degli ambienti di lavoro; • occuparsi della piccola manutenzione ordinaria della sede; • effettuare semplici interventi di ripristino e manutenzione, ad esempio sostituzione di lampadine, piccoli interventi su arredi, serrature, maniglie e attrezzature; • verificare periodicamente lo stato degli ambienti e segnalare eventuali anomalie, guasti o necessità di intervento; • interfacciarsi, quando necessario, con fornitori e tecnici esterni per la gestione degli interventi manutentivi; • supportare la gestione degli spazi e delle dotazioni aziendali; • occuparsi, quando necessario, di piccole commissioni e attività operative a supporto della sede; • contribuire alla gestione delle forniture necessarie per la pulizia e il mantenimento degli ambienti; • supportare le attività quotidiane di facility management della sede. PROFILO IDEALE: la persona dovrà essere iscritta alle categorie protette ai sensi della l.68/99 con esperienza, anche breve, in attività di pulizia, manutenzione, facility o gestione di immobili/uffici; • con buona manualità e capacità di svolgere piccoli interventi di manutenzione; • affidabile, precisa e organizzata; • autonoma nella gestione delle attività quotidiane; •disponibile e flessibile rispetto alle esigenze operative della sede; • con buone capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con colleghi e fornitori. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part time 21 (dalle ore 6:00 alle ore 10:00) – CCNL Commercio. RETRIBUZIONE: 7 livello, RAL 19629.26 € da riparametrare per un part time. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).