Aerospace Software Engineer - Do178

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Aerospace Software Engineer DO178 in una delle nostre opportunità nel settore Defence a La Spezia?

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

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• Gestire attività documentali e di certificazione del software, in conformità alle normative di riferimento (prevalentemente attività di documentazione – circa 80%).
  
• Analizzare requisiti software e predisporre la relativa documentazione tecnica secondo gli standard DO-178C/DO-178B.
  
• Collaborare con i team di SW Test e Verification & Validation per garantire la tracciabilità tra requisiti, test e documentazione.
  
• Redigere, revisionare e mantenere aggiornati piani, specifiche, report e deliverable di certificazione software.
  
• Assicurare la conformità dei processi di sviluppo e test alle normative aeronautiche/defence applicabili.
  
• Utilizzare linguaggi C e Assembler per comprendere il codice e supportare la corretta produzione della documentazione tecnica.
  
• Interfacciarti con i referenti tecnici e di progetto per allineamento su requisiti, milestone e standard di qualità.
  
• Lavorare in modalità ibrida secondo le fasi del progetto (periodi in remoto e periodi onsite a La Spezia).
  

Cosa Richiediamo?

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• Background informatico (diploma tecnico, perito informatico o percorso equivalente); laurea in ambito informatico/ingegneristico è considerata un plus ma non obbligatoria.
  
• Almeno 5 anni di esperienza come Software Documentation Engineer o in ruoli affini (SW Test, V&V) con forte focus su certificazione software.
  
• Solida conoscenza dei linguaggi C e Assembler e degli standard DO-178C/DO-178B.
  
• Conoscenza della lingua inglese a livello buono (almeno B2) per la redazione e lettura di documentazione tecnica; italiano madrelingua.
  
• Conoscenza di MATLAB per analisi e supporto alle attività di verifica e documentazione.
  
• Esperienza in progetti in ambito Defence o in settori safety-critical (avionico, aerospace, railway, industrial) e familiarità con processi di sviluppo software certificato e con attività di audit/assessment.
  
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
  

Benefici locali in Italia:

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• Buoni pasto.
  
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (forte componente ibrida sul progetto: primi 3 mesi da remoto, successivi 3 mesi onsite a La Spezia).
  
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
  

Remunerazione e trasparenza

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• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
  

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. xysqume xlwpduy

Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

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