HV Safety Vehicles Engineer

eXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l'elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell'innovazione tecnologica.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Chi stiamo cercando

Il Team eXaV è alla ricerca di un brillante ingegnere/tecnico con 1-3 anni di esperienza nella gestione e messa in sicurezza di sistemi e veicoli High Voltage (HV). La persona lavorerà nel settore Industrial e sarà coinvolta in attività tecniche direttamente sul veicolo, con particolare riferimento alla messa in sicurezza dell'impianto HV, alle procedure di de-energizzazione e alle attività di commissioning.

La risorsa selezionata di occuperà di:

• 
  
• Eseguire attività di messa in sicurezza di veicoli e sistemi High Voltage;
  
• Applicare e verificare le procedure di sicurezza HV prima di intervenire sul veicolo;
  
• Effettuare attività di de-energizzazione / isolamento del sistema HV;
  
• Verificare l'assenza di tensione e le condizioni di sicurezza prima di operare;
  
• Utilizzare correttamente DPI e dispositivi di protezione per attività HV (es. guanti isolanti, tappetini isolanti, protezioni e strumentazione dedicata);
  
• Supportare attività di commissioning, avviamento e messa in servizio dei veicoli/sistemi;
  
• Identificare eventuali anomalie o condizioni non sicure e intervenire secondo le procedure previste;
  
• Collaborare con i team Engineering, Testing e Commissioning per la gestione delle attività sul veicolo;
  
• Contribuire alla definizione, applicazione e miglioramento delle procedure operative di sicurezza HV.
  

Competenze tecniche che richiediamo

• 
  
• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Diploma tecnico (es. Perito Elettrico/Elettronico/Elettrotecnico);
  
• Almeno 1 anno di esperienza pratica e diretta su veicoli o sistemi High Voltage;
  
• Gradita precedente esperienza in ambito Automotive, Industrial, Off-Highway, Construction Equipment, Railway o settori affini;
  
• Conoscenza e applicazione di procedure di messa in sicurezza HV;
  
• Esperienza in attività di commissioning / testing / messa in servizio;
  
• Conoscenza dei principali DPI e strumenti per lavorare in sicurezza su sistemi HV;
  
• Capacità di lavorare seguendo procedure tecniche e di sicurezza.
  

Costituiscono un plus

• 
  
• qualifica PES/PAV/PEI;
  
• formazione CEI 11-27;
  
• esperienza su veicoli elettrici/ibridi o sistemi HV;
  
• esperienza in commissioning, testing o field service;
  
• conoscenza di procedure di isolamento, disalimentazione e verifica dell'assenza di tensione.
  

Competenze trasversali che apprezziamo

• 
  
• Buone capacità di comunicazione e relazionali;
  
• Predisposizione e apertura al lavoro di squadra;
  
• Buona padronanza della lingua inglese;
  
• Proattività e voglia di crescere;
  
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano.
  

Perché entrare a far parte del Team eXaV

Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:

• 
  
• Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.
  
• Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.
  
• Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.
  

Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.

Il nostro iter di selezione

Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato.

L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!

Tipologia Contrattuale

La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.

Il nostro HQ

Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. xysqume Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.

Sede di lavoro

Torino

#J-18808-Ljbffr