SENIOR AI Infrastructure Solutions Architect

Questa posizione è in Italgas

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Italgas cerca un AI Infrastructure Solutions Architect Senior con esperienza per progettare e gestire infrastrutture cloud per servizi AI/ML. La figura guiderà progetti complessi, coordinando team e budget, con focus su innovazione e performance. Il ruolo prevede contratto a tempo indeterminato con RAL tra 50.000 e 60.000 €, premi di produzione, welfare, smart working e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.

Questa opportunità è disponibile su Milan - Italy, Turin - Italy.

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Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese. Con quasi due secoli di storia alle spalle è unanimemente riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

In tale contesto è stata creata Bludigit S.p.A., società del Gruppo Italgas nata per dare ulteriore impulso alla trasformazione digitale di Italgas e per offrire soluzioni all’avanguardia anche ad altri operatori nei settori dell’energia e delle infrastrutture, per supportare e incentivare la transizione energetica e digitale. Bludigit propone soluzioni proprietarie per accelerare la trasformazione digitale, attraverso un ecosistema di partner tecnologici e tramite la Digital Factory, l’hub di innovazione del Gruppo Italgas.

Job Description

A supporto dei servizi di intelligenza artificiale di Bludigit, si ricerca la figura professionale di AI Infrastructure Solutions Architect Senior, che progetti, realizzi ed evolva gli ambienti infrastrutturali cloud. È una posizione che unisce profondità tecnica e responsabilità gestionale: la persona guiderà progetti complessi coordinando i team coinvolti e i relativi budget, con un forte orientamento al risultato e la capacità di muoversi in contesti articolati. La figura sarà inserita nel team Infrastructure & Cloud e riporterà all’Head of Technology Infrastructure & Cloud.

Responsabilità principali

• Progettare le architetture infrastrutturali cloud che ospitano i servizi e i workload AI/ML, garantendone scalabilità, sicurezza e affidabilità.
• Guidarne l’evoluzione continua e l’ottimizzazione (performance, costi, efficienza delle risorse — incluse GPU/compute per l’AI).
• Gestire progetti end-to-end coordinando in modo funzionale i team coinvolti e governando i relativi budget.
• Definire standard, best practice e linee guida architetturali a supporto dei team di sviluppo e data/AI.
• Collaborare con stakeholder tecnici e di business per tradurre le esigenze in soluzioni infrastrutturali concrete.
• Presidiare l’evoluzione tecnologica del mondo AI e portarne le innovazioni rilevanti dentro Bludigit.

Competenze Tecniche

Requisiti:

• Esperienza di 7 – 10 anni nella progettazione di architetture cloud su Azure e AWS e nella gestione di progetti con responsabilità su team e budget, preferibilmente in realtà aziendali complesse.
• Conoscenza delle tecnologie a supporto dell’AI/ML: ambienti di training e inference, gestione di GPU/compute, pipeline di dati, containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
• Conoscenza di pratiche di IaC e automazione (es. Ansible) e CI/CD.
• Comprensione dei temi di sicurezza, networking e governance dei costi in cloud.

Nice-to-have

• Esperienza con piattaforme MLOps / LLMOps.
• Certificazioni cloud Azure e/o AWS (es. Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional).

Ulteriori competenze

• Forte interesse personale per il mondo dell’AI e per la sua continua evoluzione, curiosità tecnologica e la voglia di costruire soluzioni che crescono nel tempo.
• Orientamento al risultato e capacità di gestire contesti e ambienti complessi.
• Ottime capacità di leadership funzionale, comunicazione e coordinamento di stakeholder.

Cosa Offriamo

• Un ruolo centrale e ad alta visibilità nella costruzione delle infrastrutture AI di un gruppo industriale leader.
• Progetti innovativi su tecnologie all’avanguardia (AI, cloud, realtà aumentata) in un contesto in forte crescita.
• Ambiente di lavoro Agile, collaborativo e multifunzionale.
• Percorsi di formazione e certificazione continui (cloud, AI, project management).

Sede: Milano \ Torino

Dati retribuzione

Condizioni contrattuali ed economiche

Contratto a Tempo Indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è: 8°- Q livello del CCNL Gas Acqua.
La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato è prevista nell’intervallo tra 50.000 e 60.000 €, distribuita su 14 mensilità.

Si aggiungono:

• Premio di produzione, collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative), convertibile in servizi di welfare;
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Welfare aziendale;
• Possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese;
• Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”

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