Data Governance

Sky è la tech media company che rende l’intrattenimento e la connettività un’esperienza personale, semplice e senza confini.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Il nostro motto è We Believe in Better: crediamo che le persone meritino il meglio e innoviamo ogni giorno per creare valore e semplificare la vita dei nostri clienti.

Siamo parte di Sky Group e del mondo Comcast, operiamo in una realtà internazionale orientata all’innovazione continua e sostenuta da una tecnologia di eccellenza che ci permette di raggiungere ogni giorno milioni di persone.

Con un approccio IP‑first progettiamo piattaforme tecnologiche all’avanguardia –Sky Stream, Sky Q, Sky Glass e NOW– che integrano contenuti premium, informazione autorevole e non‑stop, grandi eventi sportivi in un ecosistema semplice e intuitivo.

Parliamo a tutto il Paese anche attraverso i canali Free to air – TV8, Cielo e Sky TG24 – e andiamo oltre l’intrattenimento con Sky Wifi e Sky Mobile, offrendo connettività ultraveloce dentro e fuori casa.

È così che portiamo la joy of a better experience, guidati dai nostri valori:

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• Creative Siamo ambiziosi e innovativi, abbracciando le nuove tecnologie e utilizzando gli insight per rimanere un passo avanti, alzando l’asticella della qualità per i nostri clienti.
  
• Welcoming Siamo inclusivi, collaborativi e rispettosi, creando un senso di appartenenza.
  
• Simplifying Ci concentriamo su ciò che conta davvero, definiamo le priorità, portiamo chiarezza ed eliminiamo la complessità
  
• Do the right thing. Costruiamo una cultura basata su chiarezza, equità e fiducia con processi trasparenti e decisioni in cui le persone possano avere fiducia
  

In questo ruolo, contribuirai in maniera determinante all’evoluzione della strategia data-driven di Sky, supportando la definizione e il consolidamento del framework di Corporate Data Governance. In linea con le priorità strategiche aziendali, guiderai l’implementazione di iniziative volte a valorizzare il patrimonio informativo, assicurando al contempo elevati standard di sicurezza, qualità e affidabilità del dato lungo l’intero ciclo di vita, a supporto dei processi decisionali e della creazione di valore per il business.

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• Definire e guidare la strategia di governance del dato a livello aziendale, assumendo allineamento con obiettivi di business e normative (es. GDPR, EU AI Act).
  
• Coordinare processi critici come la data quality e la meta-datazione/documentazione, garantendo affidabilità e valore del dato nel tempo.
  
• Influenzare la cultura aziendale del dato, promuovendo consapevolezza, accountability e adozione di best practice.
  
• Collaborare con le funzioni di Gruppo Sky per definire e perseguire sinergie su strumenti e metodologie di Data Governance.
  

Il tuo profilo:

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• Leadership basata sull’influenza e sulla credibilità, capace di guidare persone e decisioni attraverso competenza, visione e comunicazione efficace.
  
• Conoscenza approfondita dei principi di Data Governance e comprovata esperienza nella definizione, implementazione e monitoraggio di framework di Data Governance.
  
• Eccellenti capacità di comunicazione, scritta e verbale, anche verso ruoli dirigenziali (italiano e inglese).
  
• Capacità di utilizzare strumenti di project e office automation (es. MS Project) come supporto per comunicare idee e proposte in modo chiaro e immediato, creando rappresentazioni visive che facilitino l’allineamento tra gli stakeholder.
  
• Conoscenza dei principali strumenti di data management e delle best practice di settore.
  
• Attitudine al problem solving e alla gestione di tematiche complesse, con capacità di proporre soluzioni innovative.
  

Per il CCNL Radio e televisioni private la retribuzione è a partire da: 48.000€

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

La retribuzione effettiva sarà commisurata alla esperienza maturata e alle competenze specifiche possedute.

La posizione è inoltre eligible al sistema incentivante annuale.

Sky considera prioritario fornire un ambiente di lavoro sano, stimolante e attento alle esigenze individuali, sia nella sfera quotidiana che professionale.

In quest’ottica nasce Sky4You, il programma di Wellbeing concepito per accompagnare ogni persona nelle diverse fasi della vita, alcuni esempi di ciò che avrai a disposizione:

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• Sky Wifi e Sky Mobile a condizioni riservate ed esclusive
  
• Assicurazione sanitaria estendibile ai familiari e conviventi
  
• Polizza vita e infortuni
  
• Accesso gratuito alla palestra aziendale [solo sede di Milano]
  
• Sostegno economico per neo genitori e caregiver
  
• Assistenza gratuita per la dichiarazione dei redditi
  
• Buoni pasto
  

A questi si aggiungono iniziative dedicate al benessere psico-fisico e finanziario, campus estivi e corsi di lingua per figli/e, oltre a convenzioni e sconti riservati.

Lavoro ibrido che funziona davvero. In base al tuo ruolo potrai usufruire fino a un massimo di 12 giorni al mese di smart working per concentrarti senza distrazioni, in ufficio potrai confrontarti, creare insieme e prendere decisioni in spazi unici pensati per collaborare e dare il meglio di te.

Il nostro hub di Milano si trova a Rogoredo, nel quartiere Santa Giulia, a pochi minuti a piedi dalla stazione Milano Rogoredo (M3 Rogoredo FS, treni regionali/AV, Passante), zona ben servita anche da un servizio di bus. Facile da raggiungere anche in auto e motocicli, grazie ai collegamenti con le principali arterie cittadine.

Nello Sky Campus troverai: due bar, ristorante aziendale, lo Sky Cinema e vari spazi collaborativi dedicati all’innovazione e alla condivisione di idee. Nei dintorni troverai altri bar, ristoranti, supermercati e servizi vari.

Formazione e crescita:

In Sky investiamo nella tua crescita. Crediamo nella mobilità interna come leva concreta di sviluppo e ti offriamo opportunità per esplorare nuovi ruoli e percorsi all’interno dell’azienda. Con Sky Learn, la nostra piattaforma di apprendimento, avrai accesso a formazione continua, contenuti digitali e percorsi di upskilling e reskilling per crescere, evolvere e costruire il tuo futuro professionale.

In Sky crediamo nelle persone. Ci impegniamo a creare un ambiente diverso, equo e inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi sé stessa ed esprimere il proprio potenziale. Sosteniamo attivamente il benessere e garantiamo pari opportunità a tutti, incluse le persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

In quest’ottica, l’azienda ospita i network Body&Mind, LGBTQ+, e Parents&Carers: community volontarie che riuniscono colleghi interessati a confrontarsi e promuovere iniziative dedic

Lavoriamo ogni giorno per generare un impatto positivo e duraturo sulle comunità, grazie alle iniziative di volontariato Sky Cares, ai programmi di educazione digitale di SkyUp e alle esperienze immersive delle company visit degli Academy Studios.

Sky favorisce l’inserimento di ogni forma di talento. Tutte le candidature, incluse quelle appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, saranno considerate in ottica di pari opportunità e inclusione, senza discriminazioni di alcun tipo. Sky Italia garantisce un processo di selezione equo, inclusivo e non discriminatorio. xysqume

In coerenza con questo impegno e con il D. Lgs96/2026, Sky Italia non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e, né durante i colloqui, né contatti individuali e/o attraverso altri soggetti terzi coinvolti nel processo.

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