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IFOA MANAGEMENT
ADDETTO/A AL MAGAZZINO - INTERNSHIPIFOA MANAGEMENT • Bomporto, Modena, Italia
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ADDETTO/A AL MAGAZZINO - INTERNSHIP

ADDETTO/A AL MAGAZZINO - INTERNSHIP

IFOA MANAGEMENT • Bomporto, Modena, Italia
9 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel 1997 dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa nello sviluppo delle risorse umane e nell’accompagnamento al lavoro di giovani e adulti, attraverso progetti nazionali e internazionali. Opera per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro su tutto il territorio nazionale. Ifoa Management S.r.l. è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale (Prot. 13/I/0019091 – Sezione IV del 15/10/2008) e di Intermediazione (Prot. ANPAL 0000115 – Sezione III del 15/09/2021).


Azienda specializzata nel commercio delle attrezzature per il settore alimentare ricerca un/una addetto/a al magazzino in tirocinio extracurriculare per potenziare il magazzino.

La risorsa, affiancata dal tutor, avrà l'opportunità di apprendere le seguenti mansioni:

  • Movimentazione della merce;
  • Preparazione ed evasione ordini tramite palmare e codice a barre;
  • Imballaggio merce e predisposizione per l'assegnazione al corriere.

Si richiede:

  • Spiccate capacità di apprendimento;
  • Ambizione e orientamento alla crescita;
  • Propensione a lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Diploma di scuola superiore;
  • Domicilio a Modena e provincia.

Completano il profilo: autonomia e precisione, attitudine al problem solving e flessibilità organizzativa.

Cosa offre l'azienda

Si offre:

  • Tirocinio formativo di 6 mesi con indennità mensile di € 750 e orario full time da lunedì al venerdì;
  • Possibilità di successiva assunzione;
  • Realtà con esperienza riconosciuta e affermata sul territorio italiano;
  • Reali possibilità di crescita in contesto dinamico e ben strutturato;
  • Formazione costante.

Zona di lavoro: Bomporto (MO).


L'opportunità è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) e a persone non appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, diversità e inclusione.

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