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HR Administration & Recruiting SpecialistabmStudio [Executive Search-HR Management] • Vicenza, Italy
HR Administration & Recruiting Specialist

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abmStudio [Executive Search-HR Management] • Vicenza, Italy
7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Posizione: HR Administration & Recruiting Specialist

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Profilo Middle-Senior - ruolo con buona autonomia nella gestione dei processi di payroll in contesti internazionali ed esperienza nella selezione del personale
Budget allocato:

range tra i 30.000€ e i 35.000€ RAL


Benefits:


  • Flessibilità di orario in ingresso
  • Smart working
  • mensa
  • premio aziendale


HQ e sede di lavoro

a Nord di Vicenza


Per azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede nell’Alto Vicentino, ricerchiamo, per sostituzione maternità, un/una:


La persona sarà inserita all’interno della funzione Risorse Umane e avrà la responsabilità di presidiare le attività di amministrazione del personale e payroll relative alla sede italiana e alle società estere del Gruppo, coordinandosi con i consulenti del lavoro locali.


Collaborerà inoltre ai processi di ricerca e selezione, seguendone le diverse fasi in affiancamento ai responsabili aziendali.


Principali responsabilità
Amministrazione del personale e payroll


  • Verificare la corretta rilevazione delle presenze e la quadratura dei cartellini;
  • Coordinarsi con i consulenti del lavoro dei diversi Paesi, assicurando il rispetto delle scadenze relative all’elaborazione e al pagamento delle retribuzioni;
  • Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione;
  • Garantire il corretto assolvimento degli adempimenti contributivi, amministrativi e sindacali;
  • Assicurare la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi di riferimento, con particolare attenzione a orari, riposi, trasferte e missioni;
  • Monitorare l’evoluzione della normativa fiscale e contrattuale, contribuendo all’aggiornamento delle procedure e dei processi interni;
  • Gestire, per le tematiche di competenza, i rapporti con enti, istituzioni ed eventuali organi ispettivi;
  • Elaborare la reportistica periodica relativa al costo del personale, turnover, assenteismo e altri indicatori HR;
  • Supportare il Responsabile nella predisposizione della reportistica destinata alla Direzione.


Ricerca e selezione


  • Raccogliere le esigenze di inserimento e affiancare i responsabili nella definizione dei profili ricercati;
  • Coordinare le diverse fasi dell’iter di selezione e mantenere i contatti con candidati e interlocutori interni e società di selezione;
  • Collaborare alla predisposizione delle proposte di inserimento e al processo di onboarding dei nuovi assunti. xysqume


Il nostro candidato


  • Ha maturato esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del processo payroll, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati o internazionali;
  • Ha partecipato a processi di ricerca e selezione del personale;
  • Possiede precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;
  • Sa gestire scadenze e priorità, confrontandosi in modo costruttivo con interlocutori interni ed esterni;
  • È in grado di trattare informazioni riservate con la necessaria discrezione;
  • Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con le società estere del Gruppo.


Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
#J-18808-Ljbffr

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HR Administration & Recruiting Specialist • Vicenza, Italy

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