HR Recruiter & Business Development Intern

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

--

Profilo Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare. La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale. Il percorso sarà particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunità commerciali, affiancando il team nelle attività di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti. Responsabilità

• Attività di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento;
• Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e opportunità di sviluppo commerciale;
• Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione;
• Supporto nelle attività di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti;
• Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect;
• Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento;
• Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati;
• Supporto nelle attività di selezione e assessment;
• Gestione e aggiornamento del database aziendale e delle attività di reportistica.

Skill e Professionalità

• Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali;
• Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende;
• Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla relazione con il cliente;
• Curiosità verso il business, il mercato del lavoro e le dinamiche organizzative delle imprese.

Completano il profilo:

• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Proattività e intraprendenza;
• Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Orientamento al risultato e spirito di iniziativa.

Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Un percorso formativo strutturato che permetterà di acquisire competenze trasversali nelle aree Recruiting, Sales e HR Consulting, sviluppando una visione completa del ruolo del consulente Adecco e del mercato del lavoro. Sede del tirocinio: Cuneo Previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant da 6 € giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

--