Experis è alla ricerca di Senior Salesforce Developer da inserire su importanti progettualità Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Stiamo selezionando professionisti senior che contribuiranno sia allo sviluppo evolutivo della piattaforma Salesforce all'interno di team Agile dedicati, sia alle attività di supporto avanzato e ottimizzazione applicativa in contesti Application Management Services (AMS).
Le risorse saranno coinvoltenella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni Salesforce ad alta complessità, collaborando con Business Analyst, Solution Architect, QA Engineer e stakeholder di business per garantire qualità, performance e innovazione continua della piattaforma.
In particolare, ti occuperai di:
Inoltre, per i profili coinvolti nelle attività di supporto avanzato AMS:
- Gestire incidenti complessi relativi ad Apex, Lightning Web Components, Flow, integrazioni e processi batch.
- Effettuare attività di Root Cause Analysis e definire azioni correttive permanenti per prevenire problematiche ricorrenti.
- Sviluppare e rilasciare piccole evolutive e fix correttivi in tempi rapidi e nel rispetto degli SLA.
- Supportare iniziative di miglioramento continuo attraverso automazioni, semplificazioni operative e ottimizzazione dei processi.
- Partecipare a sessioni di knowledge transfer e documentazione tecnica della soluzione esistente.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruolo Senior Salesforce Developer.
- Solida esperienza nello sviluppo Apex, inclusi Trigger, Batch Apex, Queueable Jobs, Future Methods e Test Classes.
- Ottima conoscenza dei Governor Limits e delle best practice di sviluppo Salesforce.
- Esperienza consolidata nello sviluppo di Lightning Web Components (LWC).
- Conoscenza di Aura Components per la manutenzione di componenti legacy.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di Salesforce Flows complessi, Screen Flow, Subflow e migrazioni da Process Builder.
- Esperienza nello sviluppo di integrazioni Salesforce tramite REST API, SOAP, Platform Events, Change Data Capture e Named Credentials.
- Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse in ambienti enterprise.
- Esperienza con metodologie Agile e processi di sviluppo software strutturati.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche richieste
Salesforce Development
- Apex Development
- Lightning Web Components (LWC)
- Aura Components
- Salesforce Flow
- Platform Events
- Change Data Capture (CDC)
- SOQL e SOSL Optimization
- Metadata API
- Change Sets
Salesforce Cloud
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Experience Cloud
Quality & DevOps
- SonarQube
- Salesforce Code Analyzer / PMD
- Apex Unit Testing Framework
- Azure DevOps CI/CD
- Git
- Copado (gradito)
- Scratch Org Development Model
Collaboration & Project Management
- Jira Software
- Jira ITSM
- Confluence
- Azure DevOps
Offerta
CCNL Commercio 1°livello, contratto a tempo indeterminato, RAL dai 50000€ ai 55000€.
Benefit: ticket restaurant da 6€, programmi di welfare aziendale, formazione continua su tecnologie Salesforce e percorsi di certificazione, accesso a piattaforme di learning e sviluppo professionale.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona costruisce il proprio percorso di crescita professionale insieme al proprio Manager, attraverso piani di sviluppo personalizzati, obiettivi annuali e programmi strutturati di formazione tecnica e manageriale.
Modalità di lavoro
Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working secondo le esigenze del progetto. Sede: Milano
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17° anno consecutivo è stato inserito nella classifica delle World's Most Ethical Companies.
ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale attraverso la certificazione etica SA8000®, garantendo elevati standard di inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle persone. xysqume
ManpowerGroup promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando le candidature qualificate senza distinzione di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale, età e disabilità.
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