Tecnico /a Service - Telecontrollo

Lavoropiù SpA, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un /una Tecnico /a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La risorsa si occuperà di:

• 
  
• *monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi;
  
• *gestione di allarmi e anomalie;
  
• *analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti;
  
• *interventi da remoto sui parametri degli impianti;
  
• *coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti;
  
• *supporto tecnico e gestione dei rapporti con il cliente.
  

Requisiti:

• 
  
• *diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione;
  
• *capacità di lettura di schemi elettrici;
  
• *buona dimestichezza con PC e strumenti informatici;
  
• *capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
  
• *disponibilità al lavoro con orario spezzato
  

Requisiti preferenziali:

• 
  
• *esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione;
  

Cosa offriamo:

• 
  
• *Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione
  
• *Possibilità di lavorare full remote solo nei week end e turni notturni
  
• *Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale;
  
• *Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service, telecontrollo e gestione degli impianti;
  
• *Ral a partire da 25.000€ per profili entry level
  

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o lʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

#J-18808-Ljbffr