Scada System Service Specialist (Rif. 2026-204)

Descrizione dell’offerta di lavoro

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a SCADA System Service Specialist.

La persona sarà inserita nella divisione Energy di aizoOn e opererà come consulente presso l’ufficio Service di un cliente multinazionale del settore energia.

Il team di riferimento si occupa di ingegneria, manutenzione e supporto dei sistemi di acquisizione dati per impianti energetici, con particolare focus su automazione, SCADA e sistemi software.

In base al livello di seniority, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

Attività previste

• Gestione dei rapporti con gli operatori dei clienti e supporto tecnico di I livello sulle soluzioni installate negli impianti (da remoto)
• Analisi delle richieste tecniche, incluse segnalazioni di modifiche o miglioramenti ai sistemi software e SCADA
• Configurazione da remoto dei sistemi operativi e delle piattaforme installate
• Esecuzione di modifiche di I livello su sistemi SCADA e software applicativi
• Gestione delle criticità operative, con escalation al supporto di II livello quando necessario

PROFILO

• Laurea ad indirizzo informatico, tecnico o scientifico
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a reperibilità (circa 1 settimana al mese)

COMPETENZE TECNICHE

• Esperienza o conoscenza in ambito automazione industriale, PLC e/o SCADA
• Linguaggi di programmazione: C#, C++, JavaScript, HTML5/CSS
• Sistemi operativi: Linux e/o Windows
• Database: SQL Server, SQL
• Protocolli di comunicazione industriale: OPC, IEC 6

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume

CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders

#J-18808-Ljbffr