BUYER - ACQUISTI DISTRIBUZIONE GAS ED ENERGIA ELETTRICA

Questa posizione è in a2a

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un Buyer - Acquisti Distribuzione Gas ed Energia Elettrica da inserire nella sede di Milano - Piazza Trento. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o ingegneristiche e si occuperà di gestire l'intero processo di approvvigionamento, definendo strategie di sourcing, gare e negoziazioni nel settore energia. L’offerta include una RAL tra 40.000€ e 46.000€, premio di risultato convertibile in welfare o fondo pensione, smartworking fino al 60%, ristorazione aziendale, piani di azionariato e numerosi benefit per la vita personale e professionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.

--

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come BUYER - ACQUISTI DISTRIBUZIONE GAS ED ENERGIA ELETTRICA all'interno del team "ACQUISTI DISTRIBUZIONE GAS ED ENERGIA ELETTRICA". La struttura ha lo scopo di presidiare l’intero processo di approvvigionamento della BU Smart Infrastructures, definendo strategie di sourcing, gare e negoziazioni, ottimizzando costi e sinergie di Gruppo e supportando contratti, fornitori e subappalti.

Per quale Business Unit

Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Definizione del piano dei fabbisogni in coerenza con le esigenze delle Business Unit e il Piano Industriale di Gruppo
• Supporto nella predisposizione di specifiche tecniche, prezziari e capitolati, con focus sull'ottimizzazione del Total Cost of Ownership (TCO)
• Gestione end-to-end delle gare: predisposizione documentazione, richieste d'offerta, analisi comparativa, negoziazione e aggiudicazione
• Definizione e gestione della vendor list attraverso attività di vendor management e scouting di mercato
• Ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e sviluppo di sinergie d'acquisto a livello di Gruppo
• Predisposizione e gestione dei contratti di acquisto, inclusi gli aspetti autorizzativi e la documentazione correlata
• Supporto alle strutture interne e presidio dei livelli di servizio assegnati
• Sviluppo e consolidamento delle relazioni con fornitori e stakeholder strategici

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea (preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche)
• 2-4 anni di esperienza lavorativa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Energy
• Esperienza nella gestione di processi di approvvigionamento e acquisto in contesti industriali complessi
• Conoscenza delle principali tecniche di negoziazione e gestione contrattuale
• Capacità di definire strategie di acquisto attraverso logiche di category management, analisi dei costi e valutazione dei rischi di fornitura
• Conoscenza dei mercati di fornitura e delle dinamiche di procurement
• Buona conoscenza della normativa di riferimento
• Gradita conoscenza con il Codice degli Appalti
• Buona conoscenza di SAP MM
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo spiccate capacità analitiche e di problem solving, attitudine alla negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti complessi e trasversali e di costruire relazioni efficaci con interlocutori interni ed esterni a tutti i livelli dell'organizzazione

Che cosa offriamo

• Qualifica: Impiegato/a
• Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 40.000€ e 46.000€.
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione e Processo di selezione sono disponibili sul sito aziendale.

--