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UN/A RESPONSABILE EVENTI – PART TIMEStaff S.p.A. • Parma - Italia
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UN/A RESPONSABILE EVENTI – PART TIME

UN/A RESPONSABILE EVENTI – PART TIME

Staff S.p.A. • Parma - Italia
1 giorno fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Questa posizione è in Staff S.p.A.



Il processo di selezione sarà interamente gestito Staff S.p.A..



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STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda logistica operante nel settore dell'elettronica:

UN/A RESPONSABILE EVENTI – PART TIME

La risorsa verrà inserita part-time (indicativamente 3–4 giornate di lavoro, in funzione del calendario degli eventi) per la gestione e il coordinamento operativo di eventi promozionali sul territorio.

Mansioni principali:

  • Coordinare gli eventi di promozione;
  • Supervisionare le attività di promoter e assistenti durante l'evento;
  • Occuparsi dell'organizzazione degli spazi e verificare che tutto sia pronto per lo svolgimento dell'iniziativa;
  • Coordinare il personale coinvolto e assicurare il corretto svolgimento dell'evento;
  • Fungere da punto di riferimento per il team sul campo.

Requisiti

  • Disponibilità a trasferte sul territorio in base agli eventi;
  • Preferibile esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi;
  • Dotato/a di ottime capacità organizzative e di coordinamento;
  • Dinamico/a, autonomo/a e con buone capacità relazionali;
  • Disponibile a lavorare sul campo e a gestire il personale coinvolto nelle attività promozionali;

Retribuzione:

III livello CCNL COMMERCIO I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](http://www.staff.it). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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