Indirect Procurement Specialist

Indirect Procurement Specialist

Il

Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche .

Per il rafforzamento del nostro Ufficio Acquisti, ricerchiamo un/una

Addetto/a Ufficio Acquisti

da inserire in un team strutturato, con responsabilità diretta sulla gestione di tutti gli acquisti indiretti aziendali. La risorsa lavorerà

a stretto contatto con i colleghi dell’ufficio , condividendo processi, fornitori e modalità operative, e sarà principalmente coinvolta nella gestione di

acquisti strutturati e complessi , quali attrezzature, macchinari, impianti industriali e nella selezione e gestione di aziende di servizi dedicate alla manutenzione di fabbricati e servizi tecnici, oltre che software e relative licenze. Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni tecniche interne e un contributo concreto al corretto presidio della spesa aziendale.

Principali responsabilità: La risorsa, in coordinamento con il team dell’Ufficio Acquisti, si occuperà di: Gestione di tutti gli acquisti

indiretti , comprendenti beni e servizi (eg. MRO, materiali di consumo, servizi generali, manutenzioni, trasporti, consulenze, software, licenze), operando in stretta sinergia con i colleghi già dedicati a queste categorie;

Contributo allagestione degli

acquisti di attrezzature, macchinari e impianti complessi , con

spending annuale indicativo di circa 20 milioni di euro ;

Collaborazione costante con l’Ufficio Industrializzazione e con l’Area Tecnica

per la definizione delle specifiche, la valutazione delle soluzioni tecniche e l’analisi tecnico‑economica delle offerte;

Gestione degli

appalti e dei servizi per la realizzazione di nuovi fabbricati industriali , incluse opere civili, impiantistiche e servizi tecnici correlati;

Gestione degli

appalti e dei servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli stabilimenti esistenti , in coordinamento con manutenzione e facility management;

Collaborazione con IT per la valutazione dei fabbisogni

software, dei modelli di licensing e dei contratti di manutenzione e assistenza ;

Richiesta offerte, confronto tecnico‑economico, analisi comparativa e supporto alle negoziazioni;

Emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite ERP, monitorando avanzamento, tempi e condizioni contrattuali;

Interfaccia coni fornitori nelle fasi di esecuzione lavori, installazione, collaudo e avviamento;

Gestione e aggiornamento di anagrafiche fornitori, contratti e documentazione di acquisto;

Supporto alle attività di

analisi dei costi, monitoraggio della spesa e reportistica ;

Applicazione delle procedure aziendali e delle policy di acquisto, contribuendo al miglioramento continuo dei processi.

Requisiti richiesti: Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, economico o gestionale;

Esperienza di

3–5 anni

in ruoli di ufficio acquisti presso aziende industriali strutturate, preferibilmente con gestione autonoma di categorie di spesa indiretta;

Conoscenza dei processi di acquisto di beni, servizi e materiali indiretti;

Interesse e attitudine alla gestione di acquisti tecnici (impianti, macchinari, appalti);

Buona padronanza di

sistemi ERP

(preferibilmente SAP);

Ottima conoscenza di

Excel

e strumenti informatici;

Buona conoscenza della

lingua inglese ;

Precisione, metodo, capacità organizzativa;

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nella gestione di appalti e forniture per fabbricati industriali;

Esperienza nella gestione di acquisti software (licenze, SaaS, manutenzioni, contratti di assistenza);

Capacità di analisi costi e supporto a iniziative di saving;

Esperienza in contesti manifatturieri o metalmeccanici;

Familiarità confornitori tecnici e servizi industriali complessi.

Nell’ambito del nostro impegno verso la

trasparenza retributiva , desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione: Assunzione diretta da parte dell’azienda Qualifica: Impiegato/a CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza RAL indicativa: da € 35.000 a € 45.000 La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.

Il pacchetto retributivo prevede inoltre: Premio di risultato di 2.600 € annui;

Premio presenzafino a 250 / 500 € annui.

Benefits In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui: piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;

mensa aziendalegratuita;

incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: Convenzioni metro e treno;

Incentivi all’utilizzo della bici;

Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;

Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: convenzioni con palestre e centri sportivi;

gruppi di cammino e corsa.

Your next move, the right connection!

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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.