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Impiegato/a amministrativo/a part-time (JN -092026-768104)Adecco Talent Attraction • provincia di Reggio Emilia
Impiegato/a amministrativo/a part-time (JN -092026-768104)

Impiegato/a amministrativo/a part-time (JN -092026-768104)

Adecco Talent Attraction • provincia di Reggio Emilia
10 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per azienda operante nel settore dell industria metalmeccanica, con sede a Quattro Castella si ricerca un/una impiegato/a amministrativo/a part-time per un impegno indicativo di 20-25 ore settimanali . La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato, in stretto raccordo con l officina interna, con i montatori esterni e con la direzione amministrativa.



Responsabilità

  • Supportare l officina nella registrazione dei tempi di lavoro e delle attività interne, garantendo un flusso dati accurato e costantemente aggiornato.
  • Gestire la rendicontazione dei costi su commessa e su prodotto, fornendo alla direzione dati attendibili per il controllo economico e la pianificazione.
  • Curare l emissione dei documenti di trasporto in uscita e la registrazione dei documenti di trasporto in entrata, nel rispetto delle procedure aziendali.
  • Effettuare verifiche inventariali periodiche, collaborando con i reparti interessati per garantire l allineamento tra giacenze fisiche e contabili.
  • Supportare le attività di acquisto e vendita tramite richieste di preventivo, gestione delle conferme d ordine e utilizzo dei portali dedicati quando necessario
  • Collaborare alla partecipazione a gare della pubblica amministrazione, predisponendo la documentazione necessaria e curando gli adempimenti richiesti dai bandi.
  • Predisporre i documenti necessari per l accesso ai cantieri, assicurando la conformità alle normative e ai requisiti richiesti dai committenti.
  • Emissione delle fatture di vendita e gestione delle attività di post-vendita, inclusa la trasmissione dei documenti e i solleciti di pagamento.
  • Svolgere attività di contabilità prima nota e di controllo, compresa la gestione delle ritenute di acconto, dell IVA e degli adempimenti collegati.
  • Supportare gli adempimenti relativi a ISA, rifiuti e registro vernici, collaborando con la direzione e gli amministrativi di fi.ma per il controllo.
  • Collaborare alla partecipazione a bandi e richieste di contributi, fornendo supporto amministrativo e documentale secondo le istruzioni ricevute.


Skill e Professionalità

  • Formazione minima in ragioneria o titolo di studio equivalente, con conoscenze solide di amministrazione di base e contabilità.
  • Buon uso di sistemi informatici con preferenza per programmi gestionali Ad Hoc Revolution, oltre a suite Office e posta elettronica.
  • Capacità di utilizzo di applicativi dedicati come Fatel e dimestichezza con piattaforme e portali, inclusa la gestione di strumenti quali Mepa .
  • Elevata serietà , riservatezza e precisione nello svolgimento delle attività amministrative, con attenzione alla qualità dei dati trattati.
  • Capacità di analizzare i problemi amministrativi e operativi e di contribuire alla loro risoluzione in modo metodico e responsabile.


Benefit

  • Orario di lavoro previsto indicativamente tra 20 e 25 ore settimanali.
  • Inserimento in un contesto strutturato con collaborazione diretta con direzione e ufficio amministrativo, favorendo apprendimento operativo.
  • CCNL metalmeccanica artigianato, livello 2, qualifica impiegato
  • retribuzione lorda mensile di 2060 euro, da riproporzionare all'orario part-time


Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



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