MANUTENTORI/TRICI ELETTROMECCANICI/ELETTRICISTI/E

Job description

Manutentori/trici Elettromeccanici/elettricisti/e

Dove

Sede di lavoro: Bertinoro.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, full-time.

• Orario di lavoro su turni, con possibilità di turni notturni e lavoro il sabato mattina in via occasionale.

• Orario: dalle 06 alle 14 oppure dalle 14 alle 22 oppure dalle 22 alle 06.

• Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all’esperienza.

• CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371.

• Premio produzione variabile.

• Buoni pasto 6,00€/giorno.

• Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale.

• Opportunità di crescita all’interno del team tecnico con possibilità di acquisire responsabilità autonome nella manutenzione degli impianti produttivi.

Descrizione del ruolo

• Inserirsi in un team tecnico dedicato alla manutenzione elettromeccanica degli impianti produttivi e dei macchinari.

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire l’efficienza operativa degli impianti.

• Effettuare attività di ripristino e prevenzione guasti su impianti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici.

• Eseguire controlli periodici per individuare anomalie e migliorare le prestazioni dei macchinari.

• Collaborare con il caposquadra e i colleghi per pianificare le attività di manutenzione e garantire la continuità produttiva.

• Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni sullo stato degli impianti e sulle priorità operative.

Competenze

• Conoscenza approfondita di schemi elettrici, elettronici, pneumatici e disegni meccanici.

• Capacità di lettura e interpretazione dei documenti tecnici relativi agli impianti elettromeccanici.

• Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i colleghi e il caposquadra.

• Attitudine alla risoluzione rapida ed efficace dei problemi tecnici durante gli interventi manutentivi.

• Flessibilità nell’organizzazione del lavoro su turni, inclusi orari notturni e weekend occasionali.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma tecnico o diploma professionale preferibilmente in ambito elettromeccanico o affini.

• Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica o elettrica di impianti produttivi o macchinari industriali (anche breve periodo formativo o stage).

• Patente di guida in corso di validità; automunito/a per la mobilità sul luogo di lavoro.

• Possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori rappresenta titolo preferenziale.

• Disponibilità a lavorare su turni con flessibilità oraria richiesta dal ruolo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Bertinoro. Offre un ambiente lavorativo stimolante, basato sulla collaborazione attiva tra i membri del team tecnico e orientato al miglioramento continuo delle performance degli impianti. L’azienda valorizza la professionalità delle persone, promuove la formazione continua e garantisce un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della manutenzione elettromeccanica in un contesto solido e dinamico.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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