Proposal engineer

Proposal Engineer

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Dove

Sede di lavoro: Genova Ponente.

Cosa offriamo

• 
  

• Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o indeterminato.

  
  

• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.

  
  

• Livello retributivo: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro annui.

  
  

• CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CNEL C011.

  
  

• Benefit aziendali: buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata e welfare aziendale di categoria.

  
  

• Percorsi formativi dedicati e opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico-commerciale altamente specializzato.

  
  

Descrizione del ruolo

• 
  

• Gestire la fase di offerta, dall’analisi dei requisiti alla definizione delle soluzioni tecniche fino allo sviluppo di offerte tecnico-commerciali in linea con le richieste del cliente.

  
  

• Coinvolgere, se necessario, il dipartimento tecnico e la Ricerca & Sviluppo durante la preparazione dell’offerta per tender complessi.

  
  

• Svolgere trattative tecniche con i clienti.

  
  

• Preparare documentazione propedeutica alla vendita, inclusi schemi elettrici di principio (single line o layout preliminari), definizione dei parametri principali di dimensionamento e descrizioni funzionali dei sistemi offerti.

  
  

• Mantenere aggiornata la pipeline offerte e gestire il CRM aziendale dedicato.

  
  

• Eseguire presentazioni tecniche rivolte a clienti e stakeholder coinvolti nel processo commerciale.

  
  

• Raccogliere e documentare informazioni relative al mercato e ai competitor per supportare l’azienda nelle strategie commerciali.

  
  

Mansioni secondarie:

• 
  

• Contribuire al miglioramento degli strumenti aziendali dedicati alla gestione delle offerte.

  
  

• Redigere e archiviare la documentazione d’offerta in accordo alle esigenze interne ed esterne.

  
  

Competenze

• 
  

• Conoscenza approfondita di impianti di conversione dell’energia elettrica e degli strumenti correlati come trasformatori di potenza elevata è un plus.

  
  

• Elettronica di potenza applicata (raddrizzatori, inverter, AFE).

  
  

• Capacità base nell’utilizzo di AutoCAD o software similari per progettazione elettrica preliminare.

  
  

• Conoscenza del pacchetto Office.

  
  

• Esperienza nell’uso di piattaforme CRM per la gestione della pipeline offerte.

  
  

Requisiti

• 
  

• Laurea specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettronica o affini (si considerano anche diplomati nel settore tecnico).

  
  

• Esperienza nella progettazione e dimensionamento di convertitori di energia elettrica.

  
  

• Conoscenza della lingua italiana e buona padronanza dell’inglese.

  
  

• Capacità di redigere documentazione tecnico-commerciale.

  
  

• Patente di guida categoria B in corso di validità.

  
  

• Disponibilità a brevi trasferte presso clienti o fornitori.

  
  

• 
  

• Esperienza nell’utilizzo base di AutoCAD o software similari per progettazione elettrica;

  
  

• Maturata esperienza in contesti industriali o aziende fornitrici di soluzioni energetiche complesse.

  
  

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un leader nel settore della conversione dell’energia elettrica che sviluppa soluzioni innovative basate su piattaforme tecnologiche avanzate come tiristori, IGBT, SiC. Situata a Genova, offre un ambiente dinamico dove la collaborazione tra reparti tecnici, commerciali e R&S è centrale per il successo dei progetti. L’organizzazione valorizza la crescita professionale continua dei propri collaboratori attraverso formazione mirata e opportunità concrete di sviluppo. Questo ruolo rappresenta una sfida stimolante per chi desidera operare all’intersezione tra tecnologia avanzata ed esigenze commerciali in un'azienda in espansione.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. xysqume n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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