Magazziniere pomeridiano Ho.Re.Ca (14:00 - 22:30)

Siamo l'azienda a più forte crescita nel settore Horeca, scelta da oltre 3.500 clienti in 30 province, con oltre 400.000 consegne effettuate e volumi gestiti per oltre €60M, raddoppiati ogni anno per 9 anni. La nostra missione è ambiziosa: costruire il futuro degli acquisti Horeca e diventare la piattaforma di riferimento per il procurement della ristorazione. Siamo lo strumento All in One per i professionisti del food service.

Come Magazziniere Pomeridiano Ho.Re.Caentrerai nel team Warehouse di Milano: sarai operativo in picking, packing e preparazione degli ordini per il JIT, con responsabilità diretta sulla qualità e sulla riduzione degli errori, garantendo che ogni consegna del giorno dopo parta completa e senza difetti.

Chi siamo

Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe's Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.

La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari. Ogni giorno gestiamo centinaia di ordini e coordiniamo approvvigionamento, preparazione e consegna della merce attraverso una filiera operativa veloce, precisa ed efficiente.

Entrare in Soplaya significa lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico, dove operations e logistica hanno un impatto diretto sulla qualità del servizio offerto ai clienti.

Cosa farai

• Gestirai gli ordini giornalieri in picking e packing, preparando la merce per il JIT e la consegna del giorno successivo, con responsabilità diretta sulla precisione e sulla riduzione degli errori a zero;
• Manterrai il ritmo nelle fasi di picco, organizzando il lavoro con il team per assicurare che ogni ordine sia pronto nei tempi previsti;
• Sarai proattivo nel segnalare idee e suggerimenti su come migliorare i processi: se la tua soluzione avrà un impatto positivo, l'estenderemo a tutte le sedi Soplaya;
• Collaborerai con i colleghi di inbound per assicurare che gli ordini siano preparati completi e senza errori, pronti per la spedizione del giorno successivo.

Chi cerchiamo

• Hai voglia genuina di fare: arrivi puntuale ogni giorno, dai il massimo, e misuri il tuo successo dall'impatto che porti alla squadra e ai clienti;
• Hai esperienza nel settore Ho.Re.Ca o Food Service, con familiarità con i ritmi della distribuzione alimentare;
• Sei preciso, affidabile e hai capacità di gestire le priorità: quando pesi sulla qualità, è senza scuse;
• Hai attitudine positiva verso contesti dinamici, operativi e in forte crescita: apprezzi l'alto ritmo e la varietà;
• Sei proattivo e collaborativo, con orientamento ai risultati: segnali i problemi prima che diventino errori e proponi soluzioni;
• Hai buona dimestichezza con strumenti digitali, Pacchetto Office, smartphone e app operative;
• Hai voglia di imparare, migliorarti e metterti in gioco: per noi conta la determinazione più di tutto.

Cosa offriamo

• Retribuzione RAL 24.000-29.000€ con maggiorazione notturna, più straordinari, bonus legati a performance e risultati, inquadramento CCNL Commercio;
• Impatto concreto: ogni tuo ordine conta, il JIT dipende dalla tua precisione, il servizio ai clienti passa dalle tue mani;
• Crescita reale: siamo un'azienda in forte espansione con concrete possibilità di crescita per chi porta risultati e voglia di imparare;
• Un pacchetto welfare & benefit coi fiocchi: welfare Coverflex (fino a 500€ in base all'anzianità), assistenza sanitaria integrativa Fondo Est, accesso a Corporate Benefits ed Ennevolte con migliaia di convenzioni esclusive, 10% su tutti i prodotti in piattaforma Soplaya, bonus papà 500€, degustazioni dei produttori.

Come lavoriamo

In Soplaya conta il merito, non i titoli. Diciamo le cose come stanno, manteniamo le promesse e ci aiutiamo a vicenda per arrivare al risultato. I nostri valori guidano ogni giornata: Challenge the Status Quo, Think Like a Customer, Take Ownership, Be Reliable, Share Direct Feedback. Se ti riconosci in questo, sei nel posto giusto.

Processo di selezione

• Una screening call di 30’ con Chiara Piccoli, Head of People & Culture;
• Un incontro di 45’ con Mauro Pisani, Hub Manager di Milano;
• Un incontro operativo in magazzino per una prova pratica e incontrare il resto della squadra.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.