1 ADDETTO/A AL CARRELLO ELEVATORE

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia è alla ricerca di una figura da inserire nel team con il ruolo di CARRELLISTA, all'interno di un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a CASTEGNATO (BS). MANSIONI:

• Movimentazione delle merci all'interno dello stabilimento tramite carrello elevatore;
• Carico e scarico dei camion e dei mezzi in ingresso e in uscita;
• Movimentazione, sistemazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino;
• Prelievo e rifornimento delle linee produttive;
• Preparazione e gestione della merce in entrata e in uscita;
• Verifica della corretta quantità e integrità dei materiali movimentati;
• Utilizzo della documentazione di magazzino e, quando previsto, dei sistemi informatici per la gestione delle movimentazioni;
• Asservimento alle linee di produzione.

ORARIO DI LAVORO: Il lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì su 3 turni, con rotazione secondo le esigenze organizzative aziendali. La disponibilità a lavorare su turni è quindi un requisito importante. COSA OFFRIAMO:

• Mensa aziendale;
• Premio Welfare;
• CCNL Metalmeccanica G.I.
• Retribuzione a partire da circa €1.700 netti al mese, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona;
• Inserimento in un ambiente strutturato e organizzato;
• Possibilità di crescita e consolidamento professionale;
• Scopo assunzione e concreta possibilità di inserimento stabile in azienda dopo il periodo iniziale.

REQUISITI RICHIESTI:

• Esperienza nella mansione di carrellista/magazziniere;
• Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
• Buona capacità di lavorare in squadra;
• Precisione, attenzione e senso di responsabilità;
• Capacità di rispettare le procedure di sicurezza;
• Disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì;
• Serietà, affidabilità e puntualità.

#PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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[#J-ENTERPRISE]