Senior Software Developer – BIP AI LAB

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia seleziona un Senior Software Developer con 3-6 anni di esperienza nel backend/full-stack e conoscenza avanzata di linguaggi come Python, Java, Co TypeScript. Il candidato lavorerà in un team multidisciplinare per progettare architetture software complesse e scalabili nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale. La posizione è ibrida a Bari e offre RAL tra €34.000 e €48.000, oltre a numerosi benefit come formazione continua, flessibilità lavorativa, welfare e supporto famiglia.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Senior Software Developer – BIP AI LAB

Location: Bari – Ibrido

Quale sarà la tua sfida?

Lavorare in BIP AI LAB significa operare in un contesto internazionale e multidisciplinare, contribuendo a progetti di consulenza, innovazione, ricerca finanziata e formazione sull’Intelligenza Artificiale. Farai parte di un team multidisciplinare che integra tre anime:

• Research: esperti che presidiano lo stato dell'arte in machine learning, AI generativa e metodi quantitativi.
• Engineering: sviluppatori e ingegneri specializzati in data engineering, data science, integrazione e visualizzazione del dato.
• Delivery: consulenti che traducono le soluzioni in risultati di business, dal design alla produzione.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare e supervisionare l'architettura di API RESTful, microservizi e backend complessi e scalabili (Python, Node.js/TypeScript, Java o C#).
• Definire e implementare le linee guida per la containerizzazione (Docker, Kubernetes) e l'orchestrazione di servizi applicativi su ambienti cloud (Azure, AWS, GCP).
• Guidare la definizione di pipeline CI/CD avanzate (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) garantendo automazione, test di integrazione e processi di release continui e sicuri.
• Progettare ed ottimizzare l'integrazione con database relazionali e NoSQL, motori di ricerca e sistemi di messaggistica ad alte prestazioni (Kafka, RabbitMQ, Redis).
• Offrire supporto e mentorship tecnica ai profili junior, conducendo code review rigorose e promuovendo pattern di progettazione software e principi di clean code.
• Coordinarsi con i team cross-funzionali (Data Engineer, MLOps, Security, Product Manager) per assicurare l'allineamento tra requisiti di business e architettura applicativa.
• Partecipare all'analisi e risoluzione di criticità prestazionali, gestione dell'alta affidabilità (HA), monitoraggio e gestione del debito tecnico.

Requisiti principali

• Da 3 ai 6 anni di esperienza nello sviluppo software backend/full-stack e nella progettazione di soluzioni software complesse.
• Ottima padronanza di almeno un linguaggio di programmazione principale (Python, Java, C#, TypeScript/Node.js) e dei relativi framework enterprise.
• Esperienza consolidata nell'utilizzo di Docker, Kubernetes e nella progettazione di architetture a microservizi ed e-commerce/cloud-native.
• Comprovata esperienza nella configurazione di pipeline CI/CD e nell'automazione dei test (Unit, Integration, End-to-End).
• Solida conoscenza dei principi di progettazione (Design Patterns, SOLID, DDD) e di architetture per la gestione di grandi volumi di dati e traffico.
• Buona conoscenza dei principali servizi offerti da almeno un Cloud Provider (Azure, AWS o GCP).

Costituiscono un plus

• Conoscenza approfondita di Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, CloudFormation).
• Esperienza nell'integrazione diretta di modelli di Machine Learning o Generative AI all'interno di architetture applicative enterprise.
• Certificazioni sviluppatore/architetto Cloud (es. Azure Developer/Solutions Architect, AWS Certified Developer/Solutions Architect).
• Esperienza nella gestione di team di sviluppo o nel ruolo di Tech Lead.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Perché Bip?

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo?

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nata nel 2003, BIP è una società di consulenza internazionale focalizzata sulla trasformazione del business e sull’innovazione digitale. Oggi è presente con uffici in 14 Paesi, supporta clienti in oltre 40 Paesi e conta più di 6.000 professionisti, oltre 5.000 progetti realizzati e 1.500 clienti nel mondo.

BIP integra competenze trasversali in ambito Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie emergenti, combinando consulenza, competenze tecnologiche e capacità di realizzazione end-to-end.

BIP AI LAB è la nuova società del gruppo nata nel 2024 dedicata alla progettazione e all’industrializzazione di processi e soluzioni di tecnologia avanzata e Intelligenza Artificiale. Il laboratorio riunisce competenze di Research, Engineering e Delivery per trasformare la ricerca e l’innovazione in soluzioni applicabili ai processi e ai contesti aziendali. BIP AI LAB è parte attiva dell'ecosistema territoriale dell'innovazione, dove università, centri di ricerca e imprese collaborano sull'intelligenza artificiale per generare valore economico e competenze locali.

In un contesto tecnologico e di mercato in rapida e continua evoluzione, la formazione rappresenta un benefit strategico a valore aggiunto, in grado di colmare il gap fra le esigenze aziendali e la sfida nel raggiungimento di soft skill e competenze specifiche sempre più attuali.

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