La risorsa si occuperò di attività di analisi e monitoraggio delle performance economiche e finanziarie dell'area di competenza, contribuendo ai processi di reporting, pianificazione e controllo. Principali responsabilità Supportare le attività di controllo di gestione e di analisi economico-finanziaria; contribuire alla predisposizione della reportistica periodica e degli strumenti di monitoraggio delle performance; supportare l’analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast; collaborare alle attività di budgeting e forecasting; contribuire alla raccolta, elaborazione e analisi dei dati economici e gestionali; supportare il team nell’elaborazione di indicatori e analisi a supporto delle decisioni aziendali; collaborare con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e verifica delle informazioni necessarie alle attività di controllo. Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona con: Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini; 1-2 anni di esperienza maturata in ambito controllo di gestione, audit, accounting o financial analysis; Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dei dati; conoscenza delle principali logiche di contabilità, budgeting, reporting e controllo di gestione; capacità analitiche, precisione e attenzione al dato; attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team; buona capacità di organizzazione e gestione delle scadenze. Costituirà un plus aver maturato esperienza in società di revisione o in contesti aziendali strutturati. Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori: cura, coraggio, passione, responsabilità, creatività e collaborazione, con curiosità e voglia di crescere insieme al Gruppo. Cosa offriamo contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di valutare successivi sviluppi in funzione delle esigenze organizzative e del percorso della persona; Range retributivo indicativo: € 28.000 – € 32.000 lordi annui (RAL), definito in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda
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