Addetto/a selezione candidature telefoniche

Centro di assistenza clienti telefonica rivolto a committenti nazionali ricerca una risorsa per l’ufficio dedicato alla selezione del personale. Il ruolo prevede il contatto con candidati interessati alle posizioni operative del servizio clienti. Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - buona capacità comunicativa al telefono e per iscritto - dimestichezza con Excel, posta elettronica e strumenti digitali - precisione, riservatezza e organizzazione nella gestione degli appuntamenti - anche senza esperienza pregressa nel settore delle Risorse Umane Mansioni: La persona inserita pubblicherà gli annunci, esaminerà i curriculum ricevuti e svolgerà una prima intervista telefonica, raccogliendo disponibilità, motivazioni e informazioni utili al percorso di selezione. Si occuperà inoltre della pianificazione dei colloqui con i responsabili operativi, dell’aggiornamento del database candidati e della preparazione dei dati necessari all’inserimento. - utilizzo di Excel per il monitoraggio delle candidature e delle convocazioni - gestione quotidiana dell’agenda colloqui e dei riscontri ai candidati - confronto con i responsabili del call center sulle esigenze di organico Offerta e benefit: - apprendistato professionalizzante di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.800 € - Buoni pasto - Formazione continua - Orario flessibile Inserimento previsto a breve, con ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Roma