Retail Area Manager Centro Italia (Toscana & Emilia Romagna)

LA POSIZIONE
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Area Manager Centro Italia - Toscana & Emilia Romagna pronta a mettersi in gioco in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia.
In particolare, l’Area Manager in Pepco si occupa di:

• Implementare la strategia della Funzione Operations nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business in linea con la strategia aziendale.
• Massimizzare le vendite giornaliere nei propri Negozi;
• Controllare regolarmente la performance del budget di vendita e l'implementazione degli standard/ procedure aziendali;
• Controllare l’andamento dei costi generali e del personale in ottica di ottimizzazione di costi operativi;
• Verificare la preparazione del Negozio per l’inventario e il rispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite;
• Supervisionare il processo promozionale dei negozi per ottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti;
• Supportare il Referente di Punto Vendita nella gestione del team, verificare i costi del personale e monitorare la formazione on the job e i percorsi di crescita.

LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo, istituti tecnici) o titoli di studio di livello superiore;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni da Area Manager, la provenienza dal settore retail/GDO è considerato un plus;
• Buon inglese scritto e parlato;
• Ottima conoscenza dei principali applicativi MS Office - è indispensabile soprattutto la padronanza di Excel;
• Residenza in Toscana o Emilia Romagna e disponibilità a frequenti viaggi di lavoro;
• Patente B;
• Completano il profilo la massima precisione e puntualità, l'apertura al cambiamento e la voglia di mettersi in gioco in un ambiente giovane e stimolante, in costante crescita.

COSA OFFRIAMO

• Un percorso di formazione strutturato e completo;
• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali;
• Offerta commisurata alle esperienze e competenze pregresse del candidato prescelto.

Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito! Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura!