IT Manager

Siamo alla ricerca di un/una

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IT Manager

che, a diretto contatto con il Management e con le diverse funzioni aziendali, avrà la responsabilità di garantire l’efficienza, la sicurezza e l’evoluzione dell’ecosistema IT aziendale.
La figura avrà un ruolo trasversale, combinando il presidio operativo dell’infrastruttura e dei sistemi con la gestione dei principali progetti IT e di digitalizzazione, contribuendo a definire le priorità tecnologiche in coerenza con le esigenze e gli obiettivi del business.
Cerchiamo una persona con un approccio pragmatico e hands-on, capace di comprendere le esigenze delle diverse funzioni, trasformarle in soluzioni tecnologiche efficaci e accompagnare l’azienda e il team nel percorso di evoluzione futura.

Principali responsabilità
Strategia IT, progetti e digitalizzazione
Contribuire alla definizione e all’esecuzione del piano tecnologico aziendale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi e le priorità del business.
Coordinare i principali progetti IT e di digitalizzazione, dalla raccolta delle esigenze fino all’implementazione e al monitoraggio delle soluzioni.
Identificare opportunità tecnologiche, di automazione e di miglioramento dei processi finalizzate ad aumentare l’efficienza, ridurre i costi e supportare l’evoluzione dell’organizzazione.
Collaborare con il Management e con le diverse funzioni aziendali nell’individuazione delle soluzioni IT più adeguate alle esigenze del business.
Infrastruttura, sistemi e dati
Presidiare la progettazione, l’implementazione e la gestione dell’infrastruttura tecnologica aziendale, inclusi reti, server, hardware, servizi cloud e sistemi software/gestionali.
Garantire la continuità operativa dei sistemi, la gestione degli accessi, dei backup e la risoluzione delle principali problematiche IT.
Supportare l’evoluzione e l’integrazione dei sistemi informativi in funzione delle esigenze aziendali.
Presidiare la gestione dei dati, garantendone integrità, sicurezza e disponibilità e favorendone l’accessibilità a Management, funzioni aziendali e sistemi di Business Intelligence.
Cybersecurity, governance e compliance
Definire e mantenere un adeguato sistema di governance IT, attraverso policy, procedure e standard coerenti con le esigenze aziendali e con i requisiti normativi.
Presidiare la cybersecurity, la sicurezza dei dati e la gestione dei principali rischi IT.
Garantire la conformità delle pratiche e dei sistemi IT alle normative e agli standard applicabili.
Sviluppare, mantenere e aggiornare i piani di

Disaster Recovery e Business Continuity , garantendo la capacità dell’organizzazione di rispondere efficacemente a eventuali interruzioni o situazioni di crisi.
Fornitori, budget e gestione IT
Gestire i rapporti con fornitori e partner tecnologici, monitorando qualità dei servizi, contratti, licenze e livelli di servizio.
Gestire e negoziare le principali forniture e soluzioni tecnologiche, assicurandone la coerenza con gli standard e le esigenze aziendali.
Contribuire alla definizione e alla gestione del budget IT, monitorando investimenti e costi e identificando opportunità di efficientamento.
Valutare nuove tecnologie e soluzioni, garantendo un approccio orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.

Competenze e requisiti
Esperienza
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Almeno

5 anni di esperienza in ambito IT , preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati e/o produttivi.
Esperienza pregressa in ruoli di

IT Manager o similari , con responsabilità nella gestione di sistemi, infrastrutture, fornitori e progetti IT.
Hard skills
Solida conoscenza di infrastrutture IT, reti, server, sistemi operativi, servizi cloud e sistemi gestionali/ERP.
Conoscenza dei principi e delle principali soluzioni di cybersecurity, gestione degli accessi, backup, Disaster Recovery e Business Continuity.
Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di Business Intelligence
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti IT e di digitalizzazione.
Esperienza nella gestione di fornitori, partner tecnologici, contratti e licenze.
Conoscenza dei principi di data management, database e integrazione dei sistemi.
Conoscenza di base dei processi e delle metodologie di sviluppo software.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce un plus la conoscenza dei processi di

Produzione e Supply Chain .
Soft skills
Approccio pragmatico, operativo e hands-on.
Ottime capacità di problem solving, analisi e gestione delle priorità.
Capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche concrete ed efficaci.
Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori e funzioni differenti.
Forte senso di responsabilità e ownership. xysqume
Orientamento all’innovazione, al miglioramento continuo e alla ricerca proattiva di nuove soluzioni.