Order Management Specialist (Cat. protette Legge 68/99 art.1)

All’interno del Team Commercial Operations, composto dai Team “Sales Operations” e “Order Management”, siamo alla ricerca di una/un Order Management Specialist che contribuirà alla corretta gestione del processo di vendita, garantendo l’accuratezza e la tempestività delle attività amministrative e operative legate al ciclo dell’ordine. La risorsa lavorerà all’interno dell’area Sales e a stretto contatto con i team Finance e Delivery, riportando direttamente all’Head Of Order Management e al Commercial Operations Director. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Gestire l’evasione degli ordini, assicurando la correttezza della documentazione e delle informazioni inserite nei sistemi aziendali; Inserire, verificare e monitorare ordini clienti e fornitori, garantendo il rispetto delle procedure interne e delle tempistiche previste; Collaborare con le funzioni interne coinvolte per assicurare il corretto avanzamento delle attività e la risoluzione tempestiva di eventuali anomalie; Effettuare controlli amministrativi e formali sugli ordini, verificando coerenza economica, anagrafica e contrattuale. Chi cerchiamo: una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, che abbia maturato esperienza di almeno 3 anni in attività di Order Management, Back Office Commerciale, Sales Operations o Customer Operations, preferibilmente all’interno di aziende strutturate del settore ICT o dei servizi. Completano il profilo buone capacità relazionali e comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del gestionale SAP Business One può costituire un requisito preferenziale. Requisiti Vincolanti: La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99 art.1. Cosa offriamo: Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali. RAL indicativa: 28.000€ - 36.000€; Assicurazione sanitaria integrativa; Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team; Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno; Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking (2 gg/sett presenza). Sede di lavoro, è indifferente la preferenza per una delle sedi aziendali: Peschiera Borromeo Argelato (BO) Garbagnate Monastero (LC) Genova Reggio Emilia Torino 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue persone, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale. Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.