Direttore Commerciale

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Descrizione posizione

Per un'azienda operante nel settore abbigliamento, ricerchiamo un Direttore Commerciale che si occupi di gestire l'ufficio commerciale e sviluppare il business dell'azienda.
Nello specifico:

• Cooperare e supportare la Direzione Aziendale nella definizione degli obiettivi commerciali e i piani di sviluppo vendite, portando idee e nuove strategie.
• Redigere budget di vendita annuali e mensili / campagna vendite stagionali monitorando costantemente il loro raggiungimento e fornendo alla Direzione Aziendale mensilmente report di aggiornamento.
• Condividere e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali con particolare attenzione all'ottimizzazione della marginalità.
• Verifica costante dell andamento per articolo del catalogo continuativo.
• Focus sull ottimizzazione della rotazione del magazzino, con particolare attenzione alla massima riduzione dello stock.
• Responsabilità della definizione ed attuazione degli accordi contrattuali con la forza vendite (agenti e distributori).
• Redazione dei listini prezzo dei vari articoli (continuativo, collezioni) considerando il posizionamento del Brand, la marginalità e l offerta della concorrenza.
• Predisporre report periodici (mensili e annuali) da far avere ad Agenti e Distributori.
• Coordinare le attività degli Area Manager e della forza vendite.
• Coordinare l attività del Back-Office commerciale, garantendo l'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse nell'ottica del miglioramento costante del servizio alla clientela.
• Conoscenza approfondita dell offerta di prodotti dei competitors, del loro posizionamento prezzo e delle loro caratteristiche tecniche/qualitative.
• Nell ambito dello sviluppo di nuove collezioni/nuovi prodotti: raccogliere e trasmettere indicazioni utili allo sviluppo di nuovi prodotti in linea con le richieste e i trend del mercato.
• Collaborare con l'ufficio Marketing e Comunicazione e con la Direzione Aziendale per la definizione di azioni di comunicazione atte a supportare il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
• Supervisionare l Ufficio Stile/Prodotto nel timing delle Campagne Stagionali in linea con il calendario stabilito.
• Gestire e ottimizzare il budget di spesa dell area commerciale (trasferte).
• Partecipare ad eventuali eventi o competizioni internazionali ritenuti strategici per lo sviluppo del business.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 45.000 - 60.000 all anno

Prerequisiti

• buona conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza del francese
• precedente esperienza in settori similari a quello abbigliamento, accessori, moda, fashion (no retail)
• capacità di coordinamento

• Esperienza: Più di 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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