Machine Learning Engineer (NEO)

Questa posizione è in TXT Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito TXT Group.

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TXT e-Tech, parte del TXT Group, per la divisione Aerospace & Aviation, è alla ricerca di una figura di Software Developer da inserire in progetti dedicati alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni basate su modelli di Machine Learning / Deep Learning per un importante cliente del settore. La risorsa selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del software, operando in un contesto tecnico strutturato e orientato alla qualità.

Principali responsabilità:

• Sviluppo, addestramento, validazione e integrazione di modelli di Machine Learning / Deep Learning;
• Validazione, ottimizzazione e testing dei modelli sviluppati;
• Manutenzione ed evoluzione delle componenti ML esistenti;
• Analisi dell’architettura software e gestione dei requisiti.

Competenze tecniche richieste:

• Conoscenza di PyTorch (o framework di Deep Learning equivalenti), incluse le reti neurali;
• Conoscenza di NumPy;
• Conoscenza dei principi di costruzione di pipeline di training e inferenza;
• Conoscenza di database relazionali (PostgreSQL) e non-relazionali (Mongo).

Competenze tecniche opzionali:

• Familiarità con sistemi Linux e principali strumenti di amministrazione;
• Conoscenza di Docker.

Formazione:

• laurea triennale e/o magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.

Perchè scegliere TXT GROUP:

• Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale;
• Formazione su temi legati all'attività svolta;
• Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).
• Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 € e EUR 30.000 € lordi annui;
• L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. #Li-Hybrid

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