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OBI Group Holding
Entra nel team OBI! Cerchiamo un/una Store Manager in LombardiaOBI Group Holding • Romano di Lombardia, Italy
Entra nel team OBI! Cerchiamo un/una Store Manager in Lombardia

Entra nel team OBI! Cerchiamo un/una Store Manager in Lombardia

OBI Group Holding • Romano di Lombardia, Italy
5 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Siamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire in uno dei nostri Punti Vendita in Lombardia, all’interno di una rete caratterizzata da formati diversi, Big e Small Format.



Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Cerchiamo una persona con energia e voglia di fare la differenza, capace di guidare il Punto Vendita e di far crescere le persone e il team.


Il ruolo assume oggi un valore ancora più importante: OBI è in una fase di forte espansione e trasformazione, con l’ambizione di crescere ulteriormente in Italia. Entrare in OBI significa quindi contribuire concretamente a un percorso di sviluppo, in un contesto dinamico nel quale le persone rappresentano uno dei principali motori della crescita.


La figura avrà la responsabilità complessiva del Punto Vendita, guidandone i risultati commerciali e la performance, assicurando un’eccellente esperienza al cliente e coordinando, coinvolgendo e sviluppando il team.


Chi siamo

OBI è molto più di un'insegna di bricolage: è un brand internazionale, un player omnicanale, che fa parte di una multinazionale tedesca, leader in Europa nella Grande Distribuzione Specializzata nei mondi del Fai-da-te, Giardinaggio, Casa ed Edilizia.


Con una presenza consolidata in 10 Paesi europei, OBI si distingue per l'attenzione al cliente, la continua innovazione e la capacità di integrare esperienza fisica e digitale.


In Italia siamo presenti dai primi anni '90 e oggi contiamo 57 Punti Vendita, connessi ai nostri canali digitali per offrire un'esperienza sempre più integrata. Stiamo crescendo rapidamente, sia a livello nazionale che internazionale.


Scopri di più su OBI Italia e preparati a far parte di un progetto in continua evoluzione.


Attività principali


  • Avere la responsabilità complessiva del Punto Vendita, gestendo budget, KPI e performance e traducendo gli obiettivi aziendali in azioni concrete.
  • Garantire un'eccellente esperienza di acquisto, assicurando qualità del servizio, corretta gestione della merce e degli standard del Punto Vendita.
  • Guidare, coinvolgere e sviluppare il team, creando un ambiente positivo, stimolante e orientato alla crescita, favorendo autonomia, responsabilizzazione e sviluppo delle persone.
  • Conoscere il mercato e il territorio, monitorando la concorrenza e individuando opportunità per sviluppare il business e attrarre nuovi clienti.
  • Collaborare con l'Area Manager e le funzioni degli Store Support Center, garantendo la corretta implementazione delle strategie aziendali e il rispetto delle procedure.
  • Contribuire attivamente alla crescita e all'evoluzione di OBI, portando energia, idee e capacità di trasformare le opportunità in risultati.


Requisiti


  • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità all’interno di Punti Vendita, preferibilmente in contesti Retail, GDO/GDS o realtà commerciali strutturate.
  • Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella responsabilità dei risultati del Punto Vendita.
  • Buona conoscenza delle logiche di budget, KPI e performance commerciali.
  • Laurea, preferibilmente in discipline economiche, o diploma di scuola secondaria superiore.
  • Disponibilità alla mobilità territoriale in Lombardia.


Ci piacerebbe incontrare una persona che abbia:


  • Energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco
  • Leadership e passione per lo sviluppo delle persone
  • Forte orientamento commerciale e al risultato


Cosa offriamo


  • Inquadramento al 1° livello CCNL DMO, con RAL compresa tra €45.000 e €53.000 e sistema incentivante.
  • L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo sopra indicati fanno riferimento al profilo attualmente ricercato e potranno essere rivisti qualora la posizione venga orientata verso un diverso livello di esperienza.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo. xysqume
  • Welfare aziendale.


Area di inserimento: Lombardia
#J-18808-Ljbffr

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