Coordinatore di Produzione settore cartotecnico

Per conto di una realtà produttiva specializzata nella cartotecnica e nelle lavorazioni conto terzi per il settore del packaging, si ricerca un/una Coordinatore di Produzione da inserire presso il laboratorio produttivo sito nell’immediata periferia nord est di Treviso.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

L’azienda opera in una nicchia specializzata del mercato nazionale e sviluppa lavorazioni di assemblaggio, confezionamento e nobilitazione della carta per clienti strutturati. Il reparto è composto da circa 15 persone e si caratterizza per un contesto operativo, multiculturale e fortemente orientato alla qualità del prodotto.

Posizione

La risorsa riporterà inizialmente all’attuale responsabile del reparto e, dopo un periodo di affiancamento, assumerà progressivamente il coordinamento operativo della produzione e del team.

Il ruolo prevede una presenza costante in reparto e combina attività di organizzazione della produzione, gestione delle persone, controllo qualità e monitoraggio dell’avanzamento delle commesse.

L’inserimento sarà graduale ma commisurato all’esperienza della risorsa prescelta: nei primi mesi l’obiettivo sarà acquisire piena conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni, per arrivare successivamente alla gestione autonoma delle persone e delle priorità operative.

Responsabilità principali

• Organizzare quotidianamente le attività produttive sulla base delle commesse, delle priorità e delle scadenze.
• Distribuire il lavoro tra le risorse, definendo carichi e sequenze operative.
• Coordinare il team multiculturale, favorendo collaborazione, chiarezza nelle indicazioni e rispetto reciproco.
• Gestire presenze, assenze e sostituzioni, garantendo la continuità del flusso produttivo.
• Comprendere le specifiche tecniche delle commesse e tradurle in istruzioni operative per il reparto.
• Supervisionare le fasi di assemblaggio e confezionamento, verificando qualità del prodotto e rispetto dei tempi.
• Intervenire direttamente nelle attività operative quando necessario, supportando il team nella risoluzione delle criticità.
• Monitorare le ore lavorate e contribuire alla consuntivazione delle commesse.
• Supportare la gestione della documentazione e degli aspetti amministrativi legati alla produzione.
• Collaborare con il responsabile nella gestione dei picchi stagionali e nel miglioramento dell’organizzazione del reparto.

RequisitiCompetenze tecniche

• Esperienza in ruoli di coordinamento operativo, capoturno o capo reparto in contesti produttivi.
• Provenienza fortemente preferenziale da cartotecnica, assemblaggio, montaggio, falegnameria, confezionamento o lavorazioni conto terzi.
• Abitudine a organizzare attività e persone sulla base di priorità produttive e tempi di consegna.
• Sensibilità al controllo qualità e attenzione alla corretta esecuzione delle lavorazioni.
• Buona manualità e predisposizione a comprendere gli aspetti tecnici dei processi produttivi.
• Costituiscono elementi preferenziali competenze meccaniche di base e disponibilità al conseguimento della patente per il muletto.
• Attitudine ed esperienza a gestire un team con nazionalità diverse, tra cui persone di origine cinese.

Caratteristiche personali

• Capacità di guidare e coordinare un gruppo di lavoro eterogeneo.
• Leadership operativa, equilibrio e capacità di ottenere collaborazione attraverso un approccio rispettoso e concreto.
• Dinamismo e disponibilità a lavorare direttamente a contatto con la produzione.
• Autonomia, senso di responsabilità e capacità di gestire le priorità.
• Attitudine al problem solving.
• Precisione e attenzione alla qualità dell’output.
• Interesse per un ruolo stabile e operativo, con responsabilità consolidate nel tempo.

Inquadramento e offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• CCNL Grafici Editoriali.
• RAL indicativa compresa tra 32.000 e 42.000 euro, commisurata all’esperienza.
• Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 12:30-16:30, dal lunedì al venerdì.
• Straordinari contenuti, prevalentemente concentrati nei periodi di maggiore stagionalità, con possibile disponibilità per qualche sabato mattina.
• Sede di lavoro: periferia di Treviso.
• Previsto un periodo iniziale di affiancamento finalizzato all’apprendimento dei processi e delle lavorazioni.
• Presenza di una sala dedicata alla pausa pranzo
• Gratifica natalizia aziendale. xysqume
• Inserimento in un ambiente produttivo stabile, sereno, caratterizzato da rapporti diretti, collaborazione e attenzione alla qualità del lavoro.
• Sede: Treviso

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