ACCETTATORE/ACCETTATRICE JUNIOR - SETTORE AUTOMOTIVE

Job description

Accertatore/Accertatrice Junior - settore automotive

Dove

Sede di lavoro: Trento.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full-time.

• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard di ufficio.

• Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 20000 e 25000 euro, commisurata all’esperienza.

• CCNL Commercio CNEL C011

• Opportunità di crescita professionale all’interno del reparto Service con possibilità di autonomia e sviluppo tecnico-specialistico.

Descrizione del ruolo

Dopo un iniziale periodo di affiancamento la risorsa rispondendo al responsabile della concessionaria si occuperà di:

• Eseguire controlli accurati sui processi di assistenza e manutenzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.

• Accogliere clienti e trasportatori, registrare i veicoli in ingresso e verificare documenti e condizioni allo scarico.

• Annotare eventuali danni preesistenti e aprire la commessa/ordine di lavoro nel gestionale dedicato.

• Preparare preventivi, spiegare interventi, costi e tempi al cliente mantenendo un aggiornamento costante sull’avanzamento lavori.

• Gestire pratiche di garanzia, assicurazione, fatturazione, pagamenti e appuntamenti in modo preciso ed efficiente.

• Controllare i lavori eseguiti, preparare la riconsegna del veicolo e illustrare al cliente gli interventi effettuati.

• Collaborare con il team Service per segnalare non conformità o proposte di miglioramento dei processi interni.

• Mantenere aggiornati i registri e la documentazione tecnica secondo le normative vigenti del settore automotive.

Competenze

• Conoscenza di base dei processi di assistenza e manutenzione veicoli automotive.

• Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici per la gestione dati, reportistica e apertura ordini (gestionali dedicati).

• Familiarità con normative di qualità e sicurezza nel settore automotive.

• Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e colleghi.

• Attitudine al lavoro in team, precisione nell’esecuzione delle attività e orientamento al risultato.

• Disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua per aggiornamento tecnico-specialistico.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente nel settore automotive o meccanico.

• Conoscenza base dei processi di assistenza veicoli o esperienza anche breve in contesti simili sarà considerata un plus.

• Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione delle pratiche amministrative correlate al servizio clienti.

• Disponibilità immediata o con breve preavviso a lavorare presso la sede indicata a Trento.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un punto di riferimento nel settore automotive con una forte attenzione alla qualità del servizio offerto ai propri clienti. Il contesto lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo continuo delle competenze tecniche del personale. Si valorizza l’inclusione e il rispetto reciproco all’interno del team, creando un ambiente positivo dove ogni risorsa può crescere professionalmente. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel reparto Service con formazione dedicata e prospettive concrete di avanzamento.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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