CYS_Cyber Technical Account Manager_GCSC

Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Cyber Technical Account Manager con laurea magistrale in discipline STEM e almeno 5 anni di esperienza in Security Operation. Il ruolo prevede la gestione tecnica dei servizi cybersecurity e il coordinamento tra Client e Global Cyber Security Center. Offerta di contratto a tempo indeterminato, in modalità ibrida, con retribuzione annua lorda compresa tra 40K e 59K, tredicesima mensilità, bonus di performance, welfare e formazione continua.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Questa opportunità è disponibile su Rome - Italy, Chieti Scalo - Italy, Florence - Italy, Genoa - Italy, Milan - Italy, Naples - Italy.

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, leader mondiale nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con competenze tecnologiche multi-dominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l’azienda ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi tramite filiali, joint venture e partecipazioni. È protagonista di grandi programmi strategici globali e partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Business Area Cyber & Security Solutions, si ricerca un Cyber Technical Account Manager per gli uffici di Roma Laurentina e Milano Nerviano, con possibilità di inserimento anche a Chieti Scalo, Genova Fiumara, Firenze Campi Bisenzio e Napoli Pomigliano.

Il Cyber Technical Account Manager sarà l’interfaccia tecnica principale tra il Cliente e il Global Cyber Security Center, gestendo tutti gli aspetti tecnici relativi ai servizi Cyber erogati.

Le principali attività comprendono:

• Supportare il Cliente nella gestione operativa dei sistemi di sicurezza;
• Partecipare a riunioni di revisione e avanzamento per valutare lo stato dei progetti, analizzare rischi, proporre soluzioni e rivedere risultati;
• Supportare la progettazione e implementazione di infrastrutture di sicurezza;
• Assistere il Cliente nell’attività di scouting tecnologico;
• Supportare il Cliente nella progettazione e implementazione di piattaforme di sicurezza in ambienti complessi;
• Redigere la documentazione tecnica di progetto e di servizio;
• Coordinare le attività di erogazione dei servizi nel dominio MSSP (SOC, CSIRT, RED TEAM, CTI), fungendo da interfaccia tecnica tra i team Cyber Security Center e il Cliente.

Formazione: Laurea magistrale in discipline STEM o cultura equivalente.

Esperienza: Senior con almeno 5 anni di esperienza in Security Operation, gestione di progetti complessi e piattaforme di sicurezza.

Competenze tecniche:

• Conoscenza degli schemi di attacco su infrastrutture IT e OT;
• Competenze avanzate su tecnologie SIEM, firewall, EDR, BAS, IPS/IDS, Web Content Management, Privileged Identity Management, Advanced Threat Defense e Antispam;
• Esperienza nell’amministrazione/configurazione di principali piattaforme di sicurezza;
• Conoscenza delle architetture infrastrutturali e applicative di grandi imprese;
• Esperienza in Incident Handling e gestione piani di recovery.

Competenze trasversali: Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, flessibilità.

Lingue: Inglese minimo livello B2.

Altri requisiti: Disponibilità a viaggi nazionali e internazionali di breve-medio termine.

Impegno, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono pilastri della cultura aziendale. Leonardo promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, sostenendo i principi di inclusione, equità e valorizzazione della diversità.

Offerta:

• CCNL Metalmeccanici Industria Privata e Installazione Impianti;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Bonus di performance collegato ai risultati aziendali;
• Voucher welfare di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione continua per competenze tecniche e soft skills;
• Priorità al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti con soluzioni personalizzate.

L’azienda si riserva la possibilità di valutare il livello di inquadramento e l’offerta economica in base a criteri oggettivi emersi in fase di selezione e in coerenza con la seniority del candidato, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Si invitano i candidati a inviare il proprio CV entro tre settimane dall’apertura della candidatura.

Il processo di selezione prevede:

• Valutazione dei CV più aderenti ai requisiti richiesti;
• Colloquio introduttivo con il team Risorse Umane di tipo motivazionale e attitudinale;
• Colloquio tecnico di approfondimento con il Business;
• Feedback finale al candidato, positivo o negativo.

Seniority: Expert

Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara, IT - Milano - Nerviano, IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 40K - 59K

Hybrid Working: Hybrid

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