Budgeting and Commercial Control Intern

Questa posizione è in Generali Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Generali Italia cerca un Junior Budgeting and Commercial Control Specialist con laurea in Economia, Finanza o discipline correlate. Il candidato supporterà la gestione del budgeting commerciale, l’analisi delle performance della rete e il reporting al Top Management. Tra i benefit si annoverano opportunità di crescita professionale, formazione continua e un ambiente inclusivo e innovativo.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.

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The Budgeting and Commercial Control office is the business unit, within the Commercial Planning and Control, which mainly deals with commercial budgeting, analysis of network performance and reporting to Top Management.

The candidate will support the tutor in the following activities:

• Generation of reports on business performance on a daily, weekly and monthly basis for Top Management and network structures;
• Collaboration in budget and forecast activities;
• Analysis of the performance of network structures, analysis of budget variances and collaboration in identifying the corrective measures;
• Collaboration in the development of incentive systems for the sales network in line with the company budget and commercial policies;
• Collaboration with the Planning and Control office and Accounting for accounting closures aimed at preparing the financial statements.

Requirements:

• Degree in Economics, Finance, or related fields;
• Good knowledge of the Microsoft Office suite (especially Excel, PowerPoint, and Outlook);
• Good understanding of AI dynamics and applications;
• Strong problem-solving skills;
• Excellent organizational skills and ability to manage priorities effectively;
• Strong interpersonal skills and team-oriented mindset;
• Accuracy, reliability, and results-oriented approach.

Why Join Generali

Joining Generali means becoming part of an international Group with a strong heritage and a forward-looking vision, where people are at the center of our sustainable growth strategy. They foster a responsible, inclusive, and innovation-driven work environment, where everyone can contribute to creating value for customers, society, and the communities in which they operate.

They believe that diversity, equity and inclusion are essential to building a stronger culture and driving sustainable growth.

At Generali, you will find opportunities to grow through continuous learning, career development paths, and internal mobility across the Group.

They recognize talent and merit, and support flexibility as a key enabler of well-being and a sustainable work-life balance.

Working with Generali means sharing strong values and taking on meaningful challenges together to build a safer and more sustainable future every day.

As an Equal Opportunity Employer, Generali evaluates all applications based exclusively on objective and gender-neutral criteria, including skills, experience and potential, ensuring fairness and transparency throughout the selection process.

Essere Partner di Vita è la loro ambizione: ogni giorno vogliono essere al fianco dei clienti prendendosi cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per loro è Più di un Lavoro.

Sono parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.

Sono tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel loro DNA.

Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace;
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché sono Più che diverse, Persone Uniche;
• Qualità dei processi e iniziative per le persone, che distinguono Generali come Top Employer.

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