Addetto magazzino e logistica a Pero

• Addetto magazzino e logistica a Pero
• Ottima opportunità lavorativa.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Azienda

L'azienda cliente opera nel settore manifatturiero e si occupa di progettare e realizzare impianti industriali per il trattamento e la verniciatura di componenti metallici.

Offerta

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• Coordinare le attività di ricezione e spedizione merci.
  
• Creare il piano di carico.
  
• Organizzare le spedizioni.
  
• Gestire l'inventario e assicurare la corretta registrazione dei movimenti di magazzino.
  
• Organizzare e ottimizzare gli spazi di stoccaggio per garantire l'efficienza operativa.
  
• Supervisionare le operazioni di carico e scarico delle merci.
  
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti.
  
• Collaborare con il team per pianificare e migliorare i processi logistici.
  
• Monitorare e gestire eventuali problematiche relative alla catena di approvvigionamento.
  
• Assicurare la corretta manutenzione delle attrezzature di magazzino.
  

Competenze ed esperienza

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• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in ambito logistico o di magazzino.
  
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  
• Patente del muletto.
  
• Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino e delle operazioni logistiche.
  
• Capacità di utilizzo di software per la gestione del magazzino (WMS) o ERP.
  
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  
• Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.
  

Completa l'offerta

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• Contratto a tempo indeterminato.
  
• Retribuzione compresa tra 27.000 e 35.000 EUR lordi annui. xysqume
  

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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