Analista Tecnico

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Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation. Jumpit, nata nel 2019 come startup innovativa con l’obiettivo di guidare la trasformazione digitale di grandi aziende e istituti bancari. Offriamo soluzioni tecnologiche su misura e un servizio di eccellenza, sempre da partner, mai da semplici fornitori.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

In JUMPIT, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.

Stiamo cercando professionisti che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto/a a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, CANDIDATI: JUMPIT è il posto giusto per te.

Posizione aperta

Analista Tecnico

Sede

Milano, Torino, Biella (ibrido - 1/2 a settimana in presenza)

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Analista Tecnico middle/senior.

Formazione: Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecniche affini.

Requisiti

• Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato).
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con team internazionali.
• Autonomia
• Capacità di adattamento
• Proattività
• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
• Rapidità di apprendimento e autonomia operativa
• Esperienza maturata nel settore IT in contesti enterprise.
• Esperienza nella stesura di analisi tecniche
• Esperienza nel mondo bancario e/o finanziario.
• Solido background tecnico nello sviluppo software.
• Esperienza nello sviluppo e manutenzione di applicazioni enterprise.
• Ottima conoscenza di Java e architetture applicative enterprise.
• Ottima conoscenza di database relazionali (Oracle e/o MySQL) e SQL/PLSQL.
• Esperienza con API REST e integrazioni tra sistemi.
• Conoscenza di strumenti di testing API (es. Postman, Swagger).
• Esperienza nell’analisi e risoluzione di problematiche applicative complesse (troubleshooting end-to-end).
• Conoscenza di ambienti Linux/Unix e Shell Scripting.
• Conoscenza di strumenti di versionamento (Git o equivalenti).
• Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalenti).
• Capacità di lavorare su architetture distribuite e sistemi complessi.

Soft skills

• Forti capacità analitiche e di problem solving.
• Autonomia operativa e ownership tecnica.
• Capacità di interfacciarsi con team funzionali e team di sviluppo.
• Capacità di tradurre problemi complessi in soluzioni tecniche.
• Orientamento al risultato e alla qualità del software.

Bonus point

• Esperienza su architetture a microservizi e Kubernetes.
• Esperienza con strumenti CI/CD (Jenkins, Azure DevOps o equivalenti).
• Esperienza in contesti Agile/Scrum.
• Conoscenza del dominio bancario/investimenti.
• Nozioni di performance tuning su database e applicazioni.
• Esperienza in gestione incident/problem management. xysqume
• Esperienza in contesti internazionali e multiculturali.

Cosa offriamo

• Inserimento immediato in un Talent HUB giovane e dinamico
• JUMPIT LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione
• Opportunità di crescita professionale su progetti innovativi e ad alto impatto tecnologico

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.”

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