Progettista Tecnico Serramenti

Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista Tecnico di serramenti da inserire all’interno dell’area Service.

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

• 
  
• Aicurzio (MB)
  
• Modalità di lavoro: in presenza
  

Tipologia contrattuale

• 
  
• Contratto: tempo indeterminato
  
• CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
  
• Livello di inserimento previsto: livello C3
  
• Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00).
  

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Eventuali elementi aggiuntivi:

• 
  
• Auto aziendale
  
• PC aziendale
  

Responsabilità principali

• 
  
• Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere;
  
• Progettazione esecutiva per produzione e posa;
• Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi;
  
• Controllo produzione interna e in conto terzi;
  
• Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata;
  
• Allineamento delle attività di produzione e posa;
  
• Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione;
  
• Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa;
  
• Redazione certificazione infissi;
  
• Collaborare con l’ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri.
  

Requisiti richiesti

• 
  
• Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico;
  
• + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico;
  
• Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro;
  
• Conoscenza pacchetto Office;
  
• Capacità di organizzare e pianificare le attività;
  
• Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità;
  
• Capacità di gestire i rapporti con i fornitori;
  
• Disponibilità per sopralluoghi in cantiere;
  
• Patente B
  

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. 
   
2. Screening delle candidature
   
3. Primo colloquio conoscitivo
   
4. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
   
5. Eventuale proposta contrattuale
   

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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