Addetto/a Gestione e Amministraz. del Personale (Sost. Maternità)

Il/la candidato/a sarà inserito/a nel team HR, riportando al Responsabile del personale con le seguenti responsabilità: · - Supervisione del processo di elaborazione paghe con il consulente del lavoro esterno; · - Gestione delle attività di rilevazione presenze e quadrature; · - Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); · - Preparazione report periodici per la direzione aziendale (Residui banca ore / ferie / TFR); · - Organizzazione Visite mediche e corsi sicurezza in collaborazione con fornitore interno · - Supporto team Legal per contestazioni disciplinari · - Consulenza amministrativa dipendenti con rapporto costante consulente del lavoro I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: · Laurea in materie economiche o giuridiche; · Esperienza in un ruolo analogo di almeno 2/3 anni, maturata all’interno di realtà strutturate, preferibilmente nel settore commercio; · Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (soprattutto Excel); · Conoscenza di un gestionale (preferibilmente) Zucchetti; · Completano il profilo: organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali Si offre: - Adeguato periodo di formazione - Sede di lavoro: Milano Centro - RAL prevista: un range tra i 25.000 e i 30.000 Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) ed anche alle persone appartenenti alle categorie protette - Ex legge 68/99. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016