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Gruppo Bonomi
Designer Di ProgettoGruppo Bonomi • Bardi, Italy
Designer Di Progetto

Designer Di Progetto

Gruppo Bonomi • Bardi, Italy
4 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

DesignerChi siamo

Dal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio della trasmissione dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazione nei settori ferroviario, energy e custom.


È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Grazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi conta oggi 6 sedi nel mondo, oltre 650 dipendenti, laboratori interni e una produzione 100% in-house.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento dell’ufficio tecnico della nostra Business Unit Energy T&D (Trasmissione & Distribuzione dell’energia) ricerchiamo un Designer che si occupi delle attività di progettazione e modellazione di componenti e sottocomponenti dei nostri isolatori.

La risorsa sarà inserita in una squadra che comprende Process Engineer, Cost Engineer e Project Engineer dedicati alla linea di prodotti per il mondo della trasmissione e distribuzione elettrica.

È previsto un primo periodo di formazione, pari a circa quattro mesi, nell’attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione.

Principali attività

  • Progettazione/modellazione di componenti/sottocomponenti di un isolatore/catena completa;
  • Realizzazione documentazione tecnica (modelli 3D, disegni realizzativi, specifiche tecniche);
  • Revisione e controllo di tavole 2D e modelli 3D;
  • Modifiche di componenti meccanici in base alle necessità del cliente e/o interne;
  • Realizzazione documentazione tecnica (modelli 3D, disegni realizzativi, specifiche tecniche);
  • Design for manufacturing di componenti realizzati con diversi processi manufatturieri: stampaggio a iniezione, forgiatura acciaio, pressofusione – sand casting e lavorazione meccanica;
  • Gestione anagrafica componenti e distinte basi in SPI (sistema gestionale integrato);
  • Supporto tecnico al Project Engineer per la traduzione di requisiti ingegneristici in soluzioni tecniche;
  • Interfaccia con fornitori per industrializzazione componenti;
  • Studio e ricerca di soluzioni costruttive innovative.

Requisiti richiesti

  • Diploma tecnico a indirizzo meccanico
  • Esperienza pregressa nella progettazione di sistemi meccanici
  • Buona conoscenza di CAD di modellazione 3D (Inventor, Autocad)

Nice to have

  • Conoscenza di sistemi gestionali tipo AS400 – SPI;
  • Esperienza nella costruzione e progettazione di stampi.

Offerta contrattuale

Offriamo l'opportunità di entrare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, affiancando un team di specialisti nell'industrializzazione di prodotti per il settore energia.

Sede di lavoro

l'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027.

Retribuzione

inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 28.000 e € 38.000, definita in base a esperienza, competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026).

Premi aziendali

oltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello:

  • un premio fisso di € 900 lordi annui al primo anno, con crescita progressiva fino a € 1.500 lordi annui dal quarto anno in poi;
  • un premio variabile legato a indicatori collettivi, con target massimo di payout pari a €1.850 lordi annui per il 2026 (convertibile, in tutto o in parte, in welfare aziendale).

Supporto alla mobilità

per agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL.

Ulteriori benefit

a tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).


#J-18808-Ljbffr

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