CAPO REPARTO – TESSITURA MAGLIERIA

CAPO REPARTO TESSITURA MAGLIERIA

Per realtà tessile di medio-piccole dimensioni specializzata nella tessitura di maglieria diminuita ricerchiamo un/una

CAPO REPARTO

La risorsa entrerà a far parte di una realtà produttiva strutturata ma caratterizzata da un ambiente operativo e diretto dove avrà un rapporto quotidiano con la Proprietà e un ruolo centrale nel coordinamento delle attività di reparto.

Cerchiamo una persona che conosca concretamente il mondo della tessitura di maglieria e che desideri evolvere da un ruolo prettamente operativo verso una posizione di maggiore responsabilità.

La posizione

La risorsa sarà responsabile del corretto andamento delle attività di reparto e si occuperà di:

• organizzare e coordinare il personale e i collaboratori di produzione;

• assegnare i carichi di lavoro in funzione delle commesse e delle priorità produttive;

• organizzare il magazzino in relazione allarrivo delle materie prime e dei materiali;

• gestire le attività di carico e scarico delle materie prime con utilizzo del muletto;

• monitorare lavanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche di consegna;

• assicurare in collaborazione con il controllo qualità il rispetto degli standard qualitativi richiesti;

• interfacciarsi quotidianamente con modellistica programmazione controllo qualità e ufficio commerciale;

• coordinare e monitorare le lavorazioni affidate a fornitori esterni;

• collaborare con la Direzione nella programmazione degli acquisti delle materie prime.

Il profilo che cerchiamo

La persona ideale ha maturato una concreta esperienza operativa nella tessitura di maglieria e conosce bene le dinamiche di reparto i processi produttivi e le esigenze legate alla gestione delle commesse.

Non è indispensabile una precedente esperienza come responsabile di produzione né una specializzazione in tempi e metodi o nella pianificazione industriale: ricerchiamo soprattutto una figura operativa con solide competenze tessili senso pratico e desiderio di assumere un ruolo di coordinamento.

La posizione può quindi rappresentare unimportante opportunità di crescita per un/una operatore/operatrice tessile esperto/a che desideri mettere a disposizione la propria esperienza assumendo maggiori responsabilità.

Completano il profilo:

• capacità di coordinamento e di lavoro in team;

• autorevolezza e capacità di rapportarsi con interlocutori diversi;

• organizzazione e senso delle priorità;

• autonomia operativa e spirito pratico;

• forte orientamento al risultato;

• disponibilità a utilizzare il muletto. In caso di mancato possesso del patentino lazienda provvederà alla formazione necessaria.

Cosa offre lazienda

• Ambiente di lavoro orientato alla qualità e al benessere delle persone.

• Welfare Aziendale

• Retribuzione Annua Lorda: 30.000-38.000

• Luogo di Lavoro: Vittorio Veneto

Diversità inclusione e pari opportunità

La nostra organizzazione garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone senza distinzione di genere età etnia orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione nel rispetto della normativa vigente (. 198//03 216/03).

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Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Yearly Salary Salary: 30000 - 38000