Alesatore Manuale

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Alesatore Manuale

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni.

Si occuperà di:

• 
  
• Conduzione e gestione di alesatrice tradizionale.
  
• Lavorazioni di sgrossatura su fucinati di medio-grandi dimensioni.
  
• Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina.
  
• Impostazione e gestione dei parametri di lavorazione in funzione della lavorazione da eseguire.
  
• Lettura del disegno tecnico/meccanico per l'esecuzione delle lavorazioni.
  
• Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione.
  
• Utilizzo di strumenti di misurazione quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi.
  
• Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste.
  
• Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.
  

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• 
  
• Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico.
  
• Esperienza pregressa nella conduzione di alesatrici tradizionali o macchine utensili similari.
  
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico.
  
• Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misurazione per controlli dimensionali.
  
• Preferibile esperienza nella lavorazione di fucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni.
  
• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro.
  
• Disponibilità a lavorare su 2 turni.
  

Cosa offriamo

• 
  
• Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato e specializzato.
  
• CCNL Metalmeccanica Industria.
  
• RAL fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
  
• Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze tecniche in un ambiente produttivo altamente specializzato.
  

Sede di lavoro: Pavia di Udine
Orario di lavoro: 2 turni.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. 
   
2. Screening delle candidature
   
3. Primo colloquio conoscitivo
   
4. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
   
5. Eventuale proposta contrattuale
   

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest

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