Agile Atlassian Expert - Senior Consultant

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Bip Italia cerca un Agile Atlassian Expert - Senior Consultant per la sede di Roma. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nella configurazione e personalizzazione di Jira e Confluence e forte orientamento al mindset Agile. Il ruolo prevede la configurazione di piattaforme Atlassian, supporto tecnico e formazione agli utenti. La RAL prevista è tra €34.000 e €40.000 lordi annui, con possibilità di bonus e benefit aziendali.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti ad affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• la progettazione di roadmap di trasformazione;
• il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto;
• il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota;
• la progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala;
• lo sviluppo di business case a breve e medio termine;
• l’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione;
• la realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Agile Atlassian Expert - Senior Consultant

Se preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi e se credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te!

Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative.

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di Agile Atlassian Expert che si occuperanno di:

• configurare, personalizzare e ottimizzare le piattaforme Atlassian per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende;
• collaborare con i team per implementare e migliorare i processi di gestione dei progetti;
• fornire supporto tecnico agli utenti e risolvere eventuali problemi di configurazione;
• condurre formazioni sulle piattaforme Atlassian a persone di diversi livelli di conoscenza del tool e seniority;
• integrare Jira ad altre piattaforme, tool o plugin, garantendo una sinergia efficace tra i vari strumenti utilizzati nell'ambiente aziendale.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• esperienza di almeno 3 anni nella configurazione e personalizzazione di Jira e Confluence;
• conoscenza approfondita delle best practices di amministrazione delle piattaforme Atlassian;
• abilità nella risoluzione dei problemi e nell'offrire supporto tecnico agli utenti;
• eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione.

Nice to Have:

• certificazioni Atlassian;
• esperienza nell’utilizzo e configurazione dei altri Agile tool (AzureDevOps, Monday, Asana, ServiceNow, Trello, Miro);
• buone doti di problem solving;
• proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
• mindset e certificazioni Agile.

Sede di assunzione: Roma

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

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