Tecnico di Cantiere Edile
Dove
Sede di lavoro: Roma.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard di cantiere.
Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 35000 e 38000 euro, commisurata all’esperienza.
CCNL Edilizia
Benefit aziendali: formazione continua specifica sul settore edile, dispositivi di protezione individuale forniti dall’azienda, supporto per corsi di aggiornamento professionale e possibilità di crescita interna.
Opportunità di sviluppo professionale all’interno della struttura tecnica con progressiva autonomia nella gestione dei cantieri.
Descrizione del ruolo
Coordinare le attività operative in cantiere assicurando il corretto avanzamento dei lavori.
Garantire il rispetto delle tempistiche stabilite e degli standard qualitativi previsti dal progetto.
Collaborare attivamente con la direzione tecnica, le maestranze e le imprese coinvolte nelle lavorazioni.
Gestire con crescente autonomia le attività quotidiane del cantiere, monitorando l’organizzazione delle risorse e la sicurezza sul luogo di lavoro.
Supportare la risoluzione tempestiva di eventuali criticità operative o tecniche durante la fase esecutiva.
Competenze
Esperienza nella gestione e coordinamento delle attività in cantieri edili.
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi del settore edile.
Capacità organizzative e di problem solving per gestire efficacemente le risorse e i tempi di lavoro.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con team tecnici, fornitori e maestranze.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell’adattarsi a contesti dinamici e complessi.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma di Geometra o qualifica equivalente nel settore edile o affini.
Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico o assistente di cantiere edile.
Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008).
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda a Roma.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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