SAP Ariba Senior Consultant

Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Quale sarà la tua sfida?Sarai parte attiva della crescita del nostro gruppo Platforms (CoE SAP HANA), un team di professionisti e professioniste specializzato nella trasformazione dei processi aziendali e nell’adozione di soluzioni SAP.All’interno di questo contesto potrai entrare a far parte di progetti internazionali, contribuendo all’evoluzione e all’ottimizzazione dei processi di Procurement.Ti occuperai di comprendere le esigenze del cliente, tradurle in requisiti funzionali e supportare le attività progettuali lungo l’intero ciclo di vita della soluzione, collaborando con referenti Business, IT e System Integrator in un contesto strutturato e multiculturale.In particolare, stiamo cercando un profilo SAP Procurement / Ariba che si occuperà di:Analizzare i processi Source-to-Pay e Procure-to-Pay e raccogliere i requisiti funzionali del cliente.Disegnare e ottimizzare le soluzioni, effettuando analisi Fit-to-Standard e Gap Analysis.Configurare e supportare almeno uno dei principali moduli SAP Ariba, quali Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts o Supplier Lifecycle and Performance.Gestire l’integrazione funzionale tra SAP Ariba, SAP S/4HANA o ECC e gli altri sistemi coinvolti.Coordinarsi con Business, IT e System Integrator per la gestione delle evolutive, delle priorità e delle milestone progettuali.Predisporre documentazione funzionale, test case e materiali di supporto, organizzando e monitorando le attività di test e UAT.Supportare le fasi di rilascio, Go-Live e Hypercare, contribuendo alla risoluzione delle anomalie e al miglioramento continuo della soluzione.Assicurare un aggiornamento puntuale sull’avanzamento delle attività e predisporre il reporting verso il cliente.Sarai tu ad entrare nel nostro Team?Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:Almeno 5 anni di esperienza in consulenza o in contesti progettuali SAP Procurement / SAP Ariba.Conoscenza approfondita dei processi Source-to-Pay e Procure-to-Pay e di almeno uno dei principali moduli SAP Ariba.Esperienza nelle integrazioni tra SAP Ariba e SAP S/4HANA o ECC; la conoscenza di SAP Integration Suite costituisce un plus.Capacità di analisi funzionale, raccolta requisiti, redazione della documentazione e gestione di test e UAT.Esperienza nella gestione operativa delle attività progettuali e nel coordinamento con stakeholder Business e IT.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per operare in un contesto internazionale.Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.Disponibilità a lavorare prevalentemente da remoto e a effettuare trasferte occasionali a Francoforte.Completano il profilo una laurea in discipline ingegneristiche, economiche o equivalenti e l’eventuale possesso di certificazioni SAP Ariba.Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34000 e 40000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Full timePosting Date: 2026-09-14