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Consorzio Blu Cooperativa Sociale
AIUTO CUOCO/A per Casa di Riposo a Moggio Udinese (UD)Consorzio Blu Cooperativa Sociale • Moggio Udinese, Udine, Italia
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AIUTO CUOCO/A per Casa di Riposo a Moggio Udinese (UD)

AIUTO CUOCO/A per Casa di Riposo a Moggio Udinese (UD)

Consorzio Blu Cooperativa Sociale • Moggio Udinese, Udine, Italia
14 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.


Per centro cottura sito all'interno della Residenza per Anziani sita a Moggio Udinese (UD)

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AIUTO CUOCO/A


il/la professionista su indicazione della funzione superiore, svolge attività di supporto in cucina. Esegue la pulizia e la sanificazione delle attrezzature e dei locali sulla base del piano di pulizia definito; predispone la strumentazione e gli ingredienti da lavorare; verifica lo stoccaggio e la conservazione delle materie prime; collabora nella preparazione delle pietanze su indicazione del cuoco responsabile del turno;


Per lo svolgimento della mansione sono richiesti i seguenti requisiti:


  • essere in possesso dell'attestato HACCP in corso di validità
  • Esperienza come cuoco presso centri di cottura, ristoranti, strutture socio-sanitarie, servizi per la ristorazione.
  • Richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica su turni mattina e pomeriggio e nelle giornate festive

OFFERTA:

  • Regolare contratto a tempo determinato, part-time
  • Contratto di riferimento: CCNL Cooperative Sociali.
  • Livello: B1
  • Retribuzione mensile lorda (full time 38 ore settimanali): 1436,79 €, da riparametrare in base al part time.
  • Welfare aziendale
  • Straordinari retribuiti
  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese
  • Formazione retribuita
  • Welfare aziendale


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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